2025山东大学党委办公室、校长办公室非事业编制人员招聘2人备考题库及答案解析（夺冠）.docxVIP

2025山东大学党委办公室、校长办公室非事业编制人员招聘2人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列属于上行公文的文种是（）。

A.请示

B.指示

C.通告

D.批复

【答案】：A

2、一行人在过路口时迎面遇到红灯，看到近处没有车辆，便径直走过，他这样做是（）之举。

A.节省时间

B.聪明灵活

C.可供学习

D.不遵守交通规则

【答案】：D

3、会议记录的组成是（）。

A.会议组织情况+会议发言情况

B.标题+会议六要素

C.标题+会议基本内容

D.会议组织情况+会议基本内容

【答案】：D

4、有位买车的消费者说：“购买新车不划算，新车一上牌就变成了二手车，贬值是必然的。汽车只是一个代步工具，品牌无所谓，关键是质量好、价格实在。”从消费者心理角度看，这是一种（）。

A.攀比心理

B.求实心理

C.适度消费

D.求异心理

【答案】：B

5、加强税收调节属于财政实现（）职能手段。

A.资源配置

B.收入分配

C.经济稳定和发展

D.政治稳定

【答案】：B

6、地方性法规可以就下列哪一事项作出规定？（）

A.所有地方性事务

B.国务院规定的地方性事务

C.有利于本地方发展的地方性事务

D.为执行法律行政法规的规定需要根据本行政区域的实际情况做具体规定的事务

【答案】：D

7、（）是新中国成立后颁布的第一部法律。

A.《中华人民共和国婚姻法》

B.《中华人民共和国土地法》

C.《中华人民共和国教育法》

D.《中华人民共和国劳动法》

【答案】：A

8、根据晋代张华的《博物志》记载：“削冰令圆，举以向日，以艾承其影，则得火。”这描写的物理原理是（）。

A.镜面反射作用

B.光的衍射作用

C.凸透镜对光的作用

D.凹透镜对光的作用

【答案】：C

9、企业生产经营活动中，大量的管理工作都属于（）

A.程序控制

B.跟踪控制

C.自适应控制

D.最佳控制

【答案】：A

10、（）是公共行政的宗旨，是公共行政活动的起点和落脚点。

A.提高行政效率

B.执行行政职能

C.完善行政组织

D.促进行政技术

【答案】：A

11、（）后，中日民族矛盾逐渐上升为主要矛盾，中国国内阶级关系发生重大变动。抗日救亡运动在全国迅速兴起。

A.卢沟桥事变

B.九一八事变

C.淞沪会战

D.西安事变

【答案】：B

12、市政府想要让下级单位学习省政府的公文，可以对省政府的公文进行转发，适用的公文文种是（）。

A.通知

B.通告

C.函

D.批复

【答案】：A

13、公文正文中的导语用来（）。

A.引述领导人的讲话

B.表明制发公文的依据、目的或原因

C.表明公文撰写的时间和地点

D.作公文开头的谦语

【答案】：B

14、1940年8至12月，八路军由（）指挥，在华北战场发动了一次以破坏和袭击交通线及根据地内日军据点为重点的作战，参战部队达100多个团，20余万人，史称“百团大战”。

A.毛泽东

B.朱德

C.彭德怀

D.左权

【答案】：C

15、“事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生”这就是著名的墨菲原理。这一原理告诉我们，在管理实践中（）。

A.要想在某一个领域保持优势就必须成为这一领域的权威

B.想得更周到、全面些，采取多种措施，防止偶然发生的失误和损失

C.不值得做的事情，就不值得做好

D.任何一个组织都可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平

【答案】：B

16、《资本论》中讲到：“人们使他们的劳动产品彼此当作价值发生关系，不是因为在他们看来这些物只是同种的人类劳动的物质外壳，恰恰相反，他们在交换中使他们的各种产品作为价值彼此相等，也就使他们的各种产品作为价值彼此相等，也就使他们的各种劳动作为为人类劳动而彼此相等，他们没有意识到这一点，但是他们确实这样做了。”从马克思的劳动价值论角度看，这表明（）。

A.价值相等是人们劳动产品交换的基础

B.价值规律对经济的作用是自发的永恒的

C.价值是反映商品波动的经济学范畴

D.人类劳动的交换以使用价值为基础

【答案】：A

17、在推动科技创新过程中，我国社会主义制度集中力量办大事的显著优势突出表现在，我们具有强有力的组织系统，能够有效整合各种科研资源，克服分散、低效，重复的弊端，这表明（）。

A.一定条件下关键部分的功能对整体功能起决定作用

B.系统优化方法是认识世界和改造世界根本方法

C.以有序结构组织起来的整体功能大于部分功能之和

D.创造事物之间的客观联系有利于发挥整体最大效益

【答案】：C

18、行政合法原则是指行政权的存在、行使必须依据法律、符合法律，不得与法律