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高频精选：考研企业管理试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业战略的核心是

A.市场定位

B.资源配置

C.竞争优势

D.发展方向

2.以下属于定性决策方法的是

A.决策树法

B.头脑风暴法

C.线性规划法

D.期望值法

3.组织设计的首要原则是

A.目标一致原则

B.分工协作原则

C.统一指挥原则

D.权责对等原则

4.激励的起点是

A.未满足的需要

B.动机

C.行为

D.目标

5.控制的关键环节是

A.制定标准

B.衡量绩效

C.纠正偏差

D.反馈信息

6.市场营销的核心是

A.生产

B.交换

C.销售

D.促销

7.供应链管理的目标是

A.降低成本

B.提高效率

C.增强竞争力

D.以上都是

8.质量管理体系的核心是

A.质量方针

B.质量目标

C.质量手册

D.程序文件

9.企业创新的核心是

A.技术创新

B.管理创新

C.制度创新

D.观念创新

10.企业的社会责任不包括

A.经济责任

B.法律责任

C.道德责任

D.环境责任

答案：1.C2.B3.A4.A5.C6.B7.D8.A9.A10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业战略的层次包括

A.总体战略

B.经营战略

C.职能战略

D.竞争战略

2.战略分析的内容包括

A.外部环境分析

B.内部环境分析

C.行业环境分析

D.竞争对手分析

3.组织变革的动因包括

A.外部环境变化

B.内部环境变化

C.组织成员的要求

D.技术进步

4.激励的方式有

A.物质激励

B.精神激励

C.正激励

D.负激励

5.控制的类型有

A.前馈控制

B.现场控制

C.反馈控制

D.间接控制

6.市场营销组合包括

A.产品

B.价格

C.渠道

D.促销

7.供应链的构成包括

A.供应商

B.制造商

C.分销商

D.零售商

8.质量管理体系的构成要素包括

A.质量方针

B.质量目标

C.质量手册

D.程序文件

9.企业创新的类型有

A.技术创新

B.管理创新

C.制度创新

D.观念创新

10.企业的社会责任包括

A.economicresponsibility

B.legalresponsibility

C.moralresponsibility

D.environmentalresponsibility

答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.企业战略是企业长期发展的规划。（）

2.决策就是选择最优方案。（）

3.组织设计的目的是提高组织的效率。（）

4.激励的目的是调动员工工作的积极性。（）

5.控制的目的是保证组织目标的实现。（）

6.市场营销的目的是满足消费者需求。（）

7.供应链管理的目的是降低成本。（）

8.质量管理体系的目的是提高产品质量。（）

9.企业创新的目的是提高企业竞争力。（）

10.企业的社会责任就是为社会创造财富。（）

答案：1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述企业战略的特点。

答：全局性、长远性、纲领性、抗争性、风险性。

2.简述组织设计的原则。

答：目标一致、分工协作、统一指挥、权责对等、集权与分权相结合、稳定性与适应性相结合。

3.简述激励的原则。

答：物质激励与精神激励相结合、正激励与负激励相结合、内在激励与外在激励相结合、按需激励。

4.简述质量管理体系的建立步骤。

答：明确质量方针和目标、组建质量管理体系、编写质量手册和程序文件、实施质量管理体系、持续改进。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高企业的核心竞争力？

答：加强技术创新、提升管理水平、培养人才、优化产品服务、塑造企业文化等。

2.企业如何应对市场变化？

答：加强市场调研、调整战略、优化产品服务、创新营销模式、提高应变能力。

3.如何进行有效的团队管理？

答：明确目标、合理分工、加强沟通、建立激励机制、培养团队精神。

4.企业如何实现可持续发展？

答：注重创新、履行社会责任、合理利用资源、加强环境保护、提升品牌形象。