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2024年交通银行股份有限公司大连房地产交易所分理处秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.交通银行大连房地产交易所分理处的主要业务是什么？()

A.证券交易

B.房地产交易

C.存款业务

D.贷款业务

2.以下哪项不是校园招聘的基本流程？()

A.网上报名

B.笔试

C.面试

D.考研

3.交通银行的企业文化核心价值观是什么？()

A.追求卓越，诚信为本

B.求实创新，稳健经营

C.共赢共享，责任担当

D.以上都是

4.在交通银行工作，以下哪项不属于员工福利？()

A.带薪年假

B.医疗保险

C.股票期权

D.免费早餐

5.交通银行对员工职业道德的要求是什么？()

A.廉洁自律

B.客户至上

C.团结协作

D.以上都是

6.以下哪项是交通银行的核心竞争力？()

A.客户服务

B.技术创新

C.品牌形象

D.以上都是

7.交通银行在哪些地区设有分支机构？()

A.北京

B.上海

C.大连

D.以上都是

8.交通银行的使命是什么？()

A.服务社会，创造价值

B.追求卓越，服务客户

C.持续创新，稳健发展

D.以上都是

9.交通银行的愿景是什么？()

A.成为全球领先的商业银行

B.成为最受尊敬的银行

C.成为行业创新引领者

D.以上都是

10.以下哪个不是交通银行的风险管理原则？()

A.预防为主，综合治理

B.风险可控，收益最大化

C.客户至上，合规经营

D.信息保密，安全可靠

二、多选题(共5题)

11.交通银行大连房地产交易所分理处的业务范围包括以下哪些？()

A.房地产买卖咨询

B.房地产贷款服务

C.房地产投资咨询

D.房地产租赁服务

E.房地产评估服务

12.在交通银行秋季校园招聘过程中，以下哪些环节是必须的？()

A.网上报名

B.笔试

C.面试

D.体检

E.背景调查

13.交通银行的企业文化包括哪些核心价值观？()

A.诚信

B.创新

C.专业

D.共赢

E.责任

14.交通银行作为一家大型商业银行，其风险管理包括哪些方面？()

A.市场风险

B.信用风险

C.流动性风险

D.操作风险

E.法律风险

15.以下哪些是交通银行员工应当具备的职业素养？()

A.团队合作精神

B.诚信敬业

C.学习能力

D.良好的沟通能力

E.自我管理能力

三、填空题(共5题)

16.交通银行股份有限公司的简称是______。

17.交通银行大连房地产交易所分理处位于______。

18.交通银行秋季校园招聘的目的是为了选拔______。

19.交通银行的企业文化核心价值观包括______。

20.交通银行在风险管理方面遵循的原则是______。

四、判断题(共5题)

21.交通银行大连房地产交易所分理处仅提供房地产买卖服务。()

A.正确B.错误

22.交通银行秋季校园招聘只针对应届毕业生。()

A.正确B.错误

23.交通银行的企业文化中，客户至上是唯一的核心价值观。()

A.正确B.错误

24.交通银行在风险管理中，将收益最大化放在首位。()

A.正确B.错误

25.交通银行对员工的要求是绝对保密，不得对外透露任何内部信息。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍交通银行股份有限公司的历史和发展历程。

27.交通银行在风险管理方面有哪些主要措施？

28.请说明交通银行在支持实体经济方面有哪些具体举措。

29.交通银行在推动绿色金融发展方面有哪些贡献和成果？

30.作为一名员工，如何在交通银行实现个人职业发展？

2024年交通银行股份有限公司大连房地产交易所分理处秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】交通银行大连房地产交易所分理处的主要业务是房地产交易相关服务。

2.【答案】D

【解析】考研是研究生入学考试，不属于校园招聘的基本流程。

3.【答案】D

【解析】交通银行的企业文化核心价值观包括追求卓越、诚信为本、求实创新、稳健经营、共赢共享、责任担当等。

4.【答案】D

【解析】免费早餐通常不是正式的员工福利，而带薪年假、医疗保险和股票期权是常见