2024年交通银行石家庄中山西路支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年交通银行石家庄中山西路支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.交通银行石家庄中山西路支行秋季校园招聘主要针对哪些专业毕业生？()

A.金融学

B.会计学

C.计算机科学与技术

D.以上都是

2.在交通银行的面试中，以下哪项不是面试官关注的重点？()

A.应聘者的专业知识

B.应聘者的沟通能力

C.应聘者的兴趣爱好

D.应聘者的团队协作精神

3.交通银行的企业文化核心理念是什么？()

A.客户至上，服务第一

B.求实创新，稳健经营

C.责任至上，追求卓越

D.以人为本，共创未来

4.交通银行的企业文化中，以下哪项不是其核心价值观？()

A.诚信

B.专业

C.创新

D.以上都是

5.交通银行在国内外设有多少家分支机构？()

A.1万家

B.5千家

C.3千家

D.2千家

6.以下哪项不属于交通银行提供的个人金融服务？()

A.信用卡

B.个人贷款

C.私募基金

D.企业年金

7.交通银行在支持实体经济发展方面采取了哪些措施？()

A.降低贷款利率

B.提供绿色金融产品

C.加大对小微企业支持力度

D.以上都是

8.交通银行在风险管理方面采取了哪些措施？()

A.建立健全风险管理体系

B.加强内部审计

C.优化资产结构

D.以上都是

9.交通银行在推动金融科技发展方面有哪些创新成果？()

A.手机银行

B.人工智能客服

C.区块链技术

D.以上都是

10.交通银行在履行社会责任方面有哪些亮点？()

A.支持教育事业

B.环保公益活动

C.慈善捐助

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.交通银行石家庄中山西路支行在招聘过程中，对以下哪些方面的能力特别看重？()

A.专业技能

B.团队协作能力

C.沟通能力

D.创新思维

E.应变能力

12.以下哪些是交通银行在服务实体经济发展中所采取的具体措施？()

A.降低企业融资成本

B.提供专项贷款支持

C.发展绿色金融

D.加强与国际金融机构合作

E.提供税收筹划服务

13.交通银行在风险管理方面有哪些制度或措施？()

A.风险评估体系

B.风险控制流程

C.风险预警机制

D.风险责任追究制度

E.风险教育宣传

14.交通银行在推动金融科技发展方面有哪些创新应用？()

A.生物识别技术

B.人工智能客服

C.区块链技术

D.大数据风控

E.云计算服务

15.交通银行在履行社会责任方面有哪些实践行动？()

A.支持教育事业

B.开展扶贫工作

C.进行环境保护

D.捐资助学

E.组织志愿者活动

三、填空题(共5题)

16.交通银行石家庄中山西路支行在2024年秋季校园招聘中，设置了多个岗位，其中包括负责客户关系管理的岗位，该岗位的英文简称是______。

17.交通银行作为一家国有大型商业银行，其注册资本达到______亿元人民币。

18.交通银行石家庄中山西路支行在招聘过程中，对毕业生的学历要求通常是______及以上。

19.交通银行在推动绿色金融发展方面，推出了______系列贷款产品，以支持环保和可持续发展。

20.交通银行在风险管理中，采用了______的方法，以识别、评估和控制各类风险。

四、判断题(共5题)

21.交通银行石家庄中山西路支行秋季校园招聘的笔试环节，主要考察应聘者的专业知识。()

A.正确B.错误

22.交通银行在招聘过程中，对毕业生的毕业院校有特定的偏好。()

A.正确B.错误

23.交通银行的绿色金融业务只针对大型企业，不涉及中小微企业。()

A.正确B.错误

24.交通银行的手机银行服务仅提供基本金融服务，不涉及投资理财。()

A.正确B.错误

25.交通银行的员工在入职后，需要接受不少于一个月的岗前培训。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍交通银行在支持小微企业融资方面采取的措施。

27.请说明交通银行在风险管理方面的主要策略。

28.交通银行如何利用金融科技提升客户服务体验？

29.交通银行在履行社会责任方面有哪些具体实践？

30.交通银行在推动绿色金融发展方面有哪些创新成果？

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