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工会知识竞赛试题及答案解析

一、单项选择题（共10题，每题2分）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.教育职工提高素质

C.组织职工开展生产经营活动

D.代表职工与企业进行平等协商

答案解析：工会的基本职责包括维护职工合法权益、教育职工提高素质、组织职工参与民主管理、代表职工与企业进行平等协商等。组织职工开展生产经营活动不属于工会的基本职责，而是企业的具体工作范畴。

2.《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的来源不包括以下哪一项？

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费

C.会员企业缴纳的行政事业性收费

D.企业为职工提供的福利费用

答案解析：工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费、工会所属企业事业收入的经营性净收益、人民政府的补助、其他合法收入等。企业为职工提供的福利费用不属于工会经费的来源。

3.工会代表职工参与企业民主管理的主要形式不包括以下哪一项？

A.工会代表职工与企业进行平等协商

B.工会参与企业制定规章制度

C.工会组织职工开展合理化建议活动

D.工会直接参与企业生产经营决策

答案解析：工会代表职工参与企业民主管理的主要形式包括工会代表职工与企业进行平等协商、工会参与企业制定规章制度、工会组织职工开展合理化建议活动等。工会直接参与企业生产经营决策不属于民主管理的范畴。

4.工会女职工委员会的主要职责不包括以下哪一项？

A.维护女职工在劳动过程中的合法权益

B.组织女职工开展技能培训

C.协助企业安排女职工的生育休假

D.代表女职工与企业进行工资集体协商

答案解析：工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工在劳动过程中的合法权益、组织女职工开展技能培训、协助企业安排女职工的生育休假等。代表女职工与企业进行工资集体协商通常由工会主席或其指定的代表负责。

5.工会经费的使用必须遵循的原则不包括以下哪一项？

A.统一管理、分级负责

B.统一开支、分级审批

C.量入为出、收支平衡

D.自主决定、灵活使用

答案解析：工会经费的使用必须遵循统一管理、分级负责、统一开支、分级审批、量入为出、收支平衡等原则。自主决定、灵活使用不符合工会经费管理的规范。

6.工会会员大会或者会员代表大会每届的任期是多久？

A.一年

B.三年

C.五年

D.四年

答案解析：根据《中华人民共和国工会法》规定，工会会员大会或者会员代表大会每届的任期是五年。

7.工会主席、副主席任期未满，因故需要空缺的，在空缺期间可以临时任命吗？

A.可以

B.不可以

C.经上级工会批准可以

D.经会员大会批准可以

答案解析：工会主席、副主席任期未满，因故需要空缺的，在空缺期间不可以临时任命，必须按照规定程序补选。

8.工会组织职工开展集体协商时，企业不得有哪些行为？

A.提供真实情况

B.参与协商讨论

C.拒绝提供协商所需资料

D.列席协商会议

答案解析：企业在工会组织职工开展集体协商时，不得拒绝提供协商所需资料，必须如实提供相关情况并参与协商讨论。

9.工会协助职工办理社会保险的主要职责不包括以下哪一项？

A.宣传社会保险政策

B.组织职工参保

C.监督企业按规定缴纳社会保险费

D.直接代扣代缴社会保险费

答案解析：工会协助职工办理社会保险的主要职责包括宣传社会保险政策、组织职工参保、监督企业按规定缴纳社会保险费等。直接代扣代缴社会保险费不属于工会的职责。

10.工会开展劳动保护工作的主要内容包括以下哪一项？

A.组织职工进行安全生产培训

B.对企业安全生产进行监督

C.参与企业制定安全生产规章制度

D.以上都是

答案解析：工会开展劳动保护工作的主要内容包括组织职工进行安全生产培训、对企业安全生产进行监督、参与企业制定安全生产规章制度等。

二、多项选择题（共10题，每题3分）

1.工会的基本权利包括哪些？

A.参与涉及职工切身利益的规章制度和重大问题的讨论决定

B.对企业执行国家有关职工劳动安全卫生规定的情况进行监督

C.对企业违章指挥、强令冒险作业进行制止

D.组织职工开展生产经营活动

答案解析：工会的基本权利包括参与涉及职工切身利益的规章制度和重大问题的讨论决定、对企业执行国家有关职工劳动安全卫生规定的情况进行监督、对企业违章指挥、强令冒险作业进行制止等。组织职工开展生产经营活动不属于工会的权利。

2.工会经费的来源包括哪些？

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费

C.工会所属企业事业收入的经营性净收益

D.人民政府的补助

答案解析：工会经费的来源包括职工缴纳的会费、企业按职工工