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2025下半年四川绵阳市梓潼县事业单位招聘30人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、根据《江西省城市居民最低生活保障办法》的规定，城市居民家庭有下列哪种情形的，可以享受最低生活保障待遇：

A.购买商品房或者自建房屋的

B.持有非农业户口的城市居民，共同生活的家庭成员月人均收入低于其户籍所在地最低生活保障标准的

C.使用移动电话或者摩托车、空调器、计算机等非基本生活必需的消费品的

D.家庭日常生活消费水平明显高于当地城市居民最低生活保障标准的

【答案】：B

【解析】判断能否享受最低生活保障待遇需依据相关规定。购买商品房或者自建房屋，说明家庭有一定经济实力来进行房产购置，不符合享受低保待遇的条件；使用移动电话、摩托车、空调器、计算机等非基本生活必需的消费品，意味着家庭在满足基本生活之外还有能力消费这些非必要物品，也难以符合低保标准；家庭日常生活消费水平明显高于当地城市居民最低生活保障标准，显然不应该再享受低保。而持有非农业户口的城市居民，当共同生活的家庭成员月人均收入低于其户籍所在地最低生活保障标准时，符合享受最低生活保障待遇的条件。

2、某公司自开创以来，总经理洪华一直负责生产管理工作。随着时间推移，他所管理的生产队伍规模从最初的18人扩大到了222人。近来，洪华发现公司生产人员工作态度散漫，当对公司的某些举措存在疑问时，不再像以往那样直接与他本人交流，而是在背后进行议论。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。

A.市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐

B.总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模

C.公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流

D.总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法

【答案】：B

【解析】这道题主要探讨公司生产人员工作状态和沟通方式变化的本质原因。最初总经理洪华直接主管生产工作，生产队伍规模较小，那时人员沟通顺畅。但随着时间推移，生产队伍从18人大幅增加到222人，情况发生了改变。当生产队伍规模较小时，总经理直接管理能保证信息的及时传递和沟通，员工有疑义也能直接与总经理交流。然而，当队伍规模急剧扩大后，总经理直接管理的模式就面临挑战。员工数量的增加使得总经理难以全面了解每个员工的情况，也无法及时处理大量员工的疑问和反馈。这就导致员工不再像从前那样直接与总经理沟通，而是选择背后议论，说明这种直接管理模式已不能适应公司日益扩大的规模。市场需求及生产规模是否跟上扩张步伐，与员工沟通方式的变化并无直接关联。题中未提及公司管理层次太多的相关信息，所以管理层次不会是员工沟通方式改变的原因。仅从员工不再直接与总经理沟通这一行为，不能直接得出总经理对生产人员不够关心的结论。综上，这一情况产生的本质原因是总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模。

3、如果某个水果是苹果，那么它是红色的。现在知道某个水果是红色的，可以得出什么结论？

A.该水果一定是苹果

B.该水果不一定是苹果

C.该水果一定不是苹果

D.该水果一定是香蕉

【答案】：B.该水果不一定是苹果

【解析】红色的水果不一定都是苹果，例如草莓也是红色的。

4、每天，北京天安门广场的国旗与太阳同时升起，一年中升旗最早的一天应是（）。

A.立春日

B.立夏日

C.夏至日

D.冬至日

【答案】：C

【解析】本题可根据地球公转过程中太阳直射点的变化，判断白昼时间的长短，进而确定升旗最早的一天。地球围绕太阳公转时，地轴与公转轨道的平面成66.5°的固定倾角，这就使得一年内太阳光线的直射点有规律地在南北回归线之间移动。当太阳光线直射北回归线时是北半球的夏至日（日期是6月22日前后），此时北半球的白昼时间最长；当太阳光线直射南回归线时是北半球的冬至日（日期是12月22日前后），此时北半球的白昼时间最短；当太阳光线直射赤道时是北半球的春分日（日期是3月21日前后）或秋分日（日期是9月23日前后），此时全球昼夜等长。北京天安门广场国旗与太阳同时升起，升旗最早意味着日出最早，而日出最早的一天就是白昼时间最长的一天。在一年中，北半球白昼时间最长的一天是夏至日，所以一年中升旗最早的一天应是夏至日。立春日通常在公历2月3-5日，此时太阳直射点位于南半球且向北移动，北半球白昼时间较短；立夏日通常在公历5月5-7日，此时太阳直射点接近北回归线但还未到达，北半球白昼时间虽在逐渐变长，但还不是最长；冬至日太阳直射南回归线，是北半球白昼时间最短的一天，日出最晚，升旗也最晚。综上，一年中升旗最早的一天是夏至日。

5、《诗经》六义中，哪一项不包含在内？

A.风雅颂

B.赋比兴

C.典故

D.赞美

【答案】：C.典故

【解析】《诗经》六义包括风