- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025新余市国有资产经营有限责任公司招聘4人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、下列属于心理方法的是()。
A.游说策动
B.尊重
C.信任
D.培训
【答案】:D
2、一行人在过路口时迎面遇到红灯,看到近处没有车辆径直通过。他这样做是()。
A.节省时间之举
B.聪明灵活之举
C.可供学习之举
D.不遵守交通规则,违反社会道德
【答案】:D
3、个别资本家追逐超额剩余价值是通过()
A.延长工作日实现的
B.增加本企业的劳动强度实现的
C.提高本企业的劳动生产率实现的
D.全社会劳动生产率普遍提高的结果
【答案】:C
4、电力、电话、自来水、天然气等公用事业属于()。
A.完全竞争市场
B.完全垄断市场
C.寡头竞争市场
D.寡头垄断市场
【答案】:B
5、()原名“黟山”,因峰岩青黑,遥望苍黛而名,集八亿年地质史于一身,融峰林地貌、冰川遗迹于一体,兼有花岗岩造型石、花岗岩洞室、泉潭溪瀑等丰富而典型的地质景观。
A.华山
B.黄山
C.峨眉山
D.三清山
【答案】:B
6、《新时代公民道德建设实施纲要》强调()是现代文明的重要标志,是美好生活的基础、人民群众的期盼。
A.平安发展、生态道德
B.绿色发展、生态道德
C.同步发展、生态道德
D.平均发展、生态道德
【答案】:B
7、正确处理效率与公平的关系,在坚持提高效率的前提下注重维护和实现公平,这是目前正确处理人民内部矛盾、构建社会主义和谐社会的突出任务。维护和实现社会公平,就要:
A.在分配中搞平均主义
B.防止收入过分悬殊
C.鼓励部分地区和个人先富起来
D.发挥个人和集体的调节作用
【答案】:B
8、李某身患残疾,赵某就拿他的生理缺陷开玩笑,并给他起绰号。赵某的行为侵犯了李某的()。
A.隐私权
B.荣誉权
C.人格权
D.人身权
【答案】:C
9、1939年10月,毛泽东在《共产党人发刊词》中把党的建设称为()。
A.伟大的工程
B.伟大的事业
C.伟大的斗争
D.伟大的革命
【答案】:A
10、商品的价值量是由劳动者生产商品所消耗的劳动量决定的,而劳动量则是按照劳动时间来计量的,所以决定商品价值量的是()。
A.生产单个商品所需要的时间
B.生产商品的个别劳动时间
C.生产一批商品的平均劳动时间
D.生产商品的社会必要劳动时间
【答案】:D
11、管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目,管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人,管理层次为2层,则该组织共有()。
A.111人
B.100人
C.99人
D.88人
【答案】:A
12、《周礼》记载,设立“山虞掌山林之政令,物为之厉而为之守禁”,周文王颁布的《伐崇令》规定:“毋坏室,毋填井,毋伐树木,毋动六畜。有不如令者,死无赦。”这主要说明()。
A.中华民族向来尊重自然、热爱自然、保护自然
B.古代国家的惩罚制度已经完备,能有效遏制不良行为
C.无论古今,破坏大自然的行为都会受到很严厉的惩罚
D.我国古代很早把关于自然生态的观念上升为国家管理制度
【答案】:D
13、2020年9月15日,我国在黄海海域用长征十一号运载火箭,采用“()”方式,将“吉林一号”高分03-1组卫星送入预定轨道,发射获得圆满成功。
A.一箭双星
B.一箭三星
C.一箭四星
D.一箭九星
【答案】:D
14、通过运用经济杠杆调节经济利益而达到调控目的的手段是()。
A.行政手段
B.法律手段
C.思想教育手段
D.经济手段
【答案】:D
15、()密级表示的是最重要的保密事项,泄露之后会对国家造成最严重的损害。
A.秘密
B.机密
C.保密
D.绝密
【答案】:D
16、沈某与韩某因工作原因素来不和,一天韩某因与沈某发生口角,便心生歹意想要毒死沈某,韩某在沈某的杯子中放了无色无味的毒药,沈某喝了之后口吐白沫,韩某见状心生恐惧,便急忙将其送至医院就医,最终经抢救无效死亡,在该案中韩某的犯罪属于()犯罪形态。
A.犯罪中止
B.犯罪既遂
C.犯罪未遂
D.犯罪预备
【答案】:B
17、下列民事行为无效的是()。
A.甲,15岁,去商店买笔记本
B.乙,25岁,在4S店买了一辆宝马
C.丙,7岁,把自己心爱的白金项链送给好朋友
D.丁,65岁,生重病后立了一份遗嘱
【答案】:C
18、处理好员工与领导之间的关系,正确的做法是()。
A.保质保量完成领导交办的一切工作任务
B.尊重领导的隐私,为领导保守所有秘密
C.领导的意见总是对的,必须坚决服从
D.尊重信任领导,维护领导威信
【答案】:A
您可能关注的文档
- 2025河南郑州市二七区国际城中学储备教师(初中)招聘备考历年题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025江苏宿迁学院招聘高层次人才98人备考题库附答案解析(夺冠).docx
- 2025新疆天润唐王城乳品有限公司招聘1人笔试历年题库含答案解析(夺冠).docx
- 2025广西崇左凭祥市科技馆公益性岗位工作人员招聘1人备考历年题库附答案解析(夺冠).docx
- 2025厦门银行漳州分行社会招聘历年试题汇编附答案解析.docx
- 2025年丽水云和县卫生健康系统紧缺卫生人才引进11人备考题库带答案解析.docx
- 2025中国人民银行郑州培训学院招聘60人参考题库及答案解析(必刷).docx
- 2025年吉安市消防救援支队招聘第三批政府专职消防员54人历年参考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025宁夏物流集团有限责任公司下半年招聘7人历年试题汇编带答案解析(夺冠).docx
- 2025东风汽车贸易有限公司招聘笔试题库及答案解析(必刷).docx
- 2025天津工业大学师资博士后招聘2人笔试题库带答案解析.docx
- 2025四川中冶天工集团西南公司招聘14人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川南充市农业科学院第二批引进高层次人才考核招聘2人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川德阳绵竹市人力资源和社会保障局绵竹市卫生健康局卫生事业单位考核招聘专业技术人员41人历年.docx
- 2025云南昭通昭阳区政务服务管理局公益性岗位招聘1人备考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025年西安一附院沣东医院招聘笔试题库附答案解析.docx
- 2025山东临沂市纪委监委机关所属事业单位选聘工作人员10人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 2025四川成都市新都区妇幼保健院编外专业技术人员招聘8人历年真题题库附答案解析.docx
- 2025年宝鸡三和职业学院招聘笔试题库(82人)最新.docx
- 2025云南昆明市第二人民医院紧急招聘神经(创伤)外科医师1人历年试题汇编含答案解析(必刷).docx
原创力文档


文档评论(0)