2025北方联合电力有限责任公司社会招聘高校毕业生109人备考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2025-12-08 发布于河南
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2025北方联合电力有限责任公司社会招聘高校毕业生109人备考题库附答案详解.docx

2025北方联合电力有限责任公司社会招聘高校毕业生109人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、综合指数的计算中,哪一步是必须的?

A.选择基期

B.确定量纲

C.计算权重

D.以上所有

【答案】:D

【解析】综合指数的计算中,选择基期、确定量纲和计算权重都是必须的步骤。

2、所有的杯子都有把手。这个杯子没有把手,那么可以推断出什么?

A.这个杯子不是杯子

B.这个杯子是杯子

C.有些杯子没有把手

D.有些有把手的杯子不是杯子

【答案】:A.这个杯子不是杯子

【解析】根据逆否命题推理,如果所有的杯子都有把手,那么这个杯子没有把手,那么它不是杯子。

3、某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同,下列合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。

A.签订了三年的聘用合同

B.约定随时解除聘用关系

C.签订了五年的聘用合同,试用期为六个月

D.订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放

【答案】:A

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。工资应当按照规定及时足额发放,不能在试用期结束后统一发放。同时,聘用关系的解除需要按照规定执行,不能约定随时解除。对于聘用合同期限,签三年符合规定;签五年也符合要求,不过试用期为六个月

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