- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
文职岗位考试题目及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.军队文职人员的身份性质是?
A.现役军人
B.非现役人员
C.合同制工人
D.公务员
2.公文的核心要素是?
A.格式规范
B.内容准确
C.语言简洁
D.结构完整
3.党的二十大报告指出,中国式现代化的首要特征是?
A.人口规模巨大
B.共同富裕
C.物质文明和精神文明相协调
D.人与自然和谐共生
4.文职人员的考核不包括以下哪项?
A.平时考核
B.年度考核
C.专项考核
D.随机考核
5.公文格式中,发文字号的组成是?
A.机关代字+年份+序号
B.年份+机关代字+序号
C.序号+机关代字+年份
D.机关代字+序号+年份
6.保密工作的基本方针是?
A.预防为主,综合治理
B.积极防范,突出重点
C.依法管理,确保安全
D.分级负责,层层落实
7.文职人员的岗位类别不包括?
A.管理岗
B.专业技术岗
C.技能岗
D.作战岗
8.请示的主送机关数量一般是?
A.1个
B.2个
C.3个
D.不限
9.以下属于军队文职人员权利的是?
A.参加军事训练
B.获得工资报酬
C.执行作战任务
D.承担军事行动
10.公文成文日期的正确写法是?
A.2023年10月1日
B.2023-10-01
C.二〇二三年十月一日
D.10月1日2023年
单项选择题答案:1-B2-B3-A4-D5-A6-B7-D8-A9-B10-A
多项选择题(每题2分,共10题)
1.文职人员的聘用条件包括?
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满18周岁
C.符合军队招录聘用的政治条件
D.具有岗位要求的文职人员职业资格和职业技能
2.公文的保密等级包括?
A.绝密
B.机密
C.秘密
D.内部
3.以下属于军队文职人员义务的有?
A.遵守军队纪律和规章制度
B.参加军队组织的各项活动
C.保守军事秘密
D.维护军队声誉和利益
4.请示的正文应包含?
A.请示缘由
B.请示事项
C.请示要求
D.请示日期
5.党的二十大报告提出的“两个维护”是指?
A.坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位
B.坚决维护党中央权威和集中统一领导
C.坚决维护党的基本路线
D.坚决维护国家主权和领土完整
6.文职人员的培训类型包括?
A.岗前培训
B.在岗培训
C.专业培训
D.任务培训
7.以下属于公文版头部分的要素有?
A.份号
B.密级和保密期限
C.紧急程度
D.发文字号
8.军队文职人员的待遇保障包括?
A.工资待遇
B.住房保障
C.医疗保障
D.社会保险
9.公文处理工作的基本任务是?
A.公文拟制
B.公文办理
C.公文管理
D.公文销毁
10.文职人员的考核内容包括?
A.思想政治素质
B.职业道德
C.业务能力
D.工作实绩
多项选择题答案:1-ACD2-ABC3-ACD4-ABC5-AB6-ABCD7-ABCD8-ABCD9-ABC10-ABCD
判断题(每题2分,共10题)
1.军队文职人员属于现役军人。()
2.公文必须加盖发文机关公章才能生效。()
3.文职人员可以在军队内部跨单位调动。()
4.请示和报告都必须在文末标注联系人及联系方式。()
5.保密期限分为永久、长期、短期三级。()
6.文职人员的考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。()
7.公文的语言要求准确、简明、庄重、得体。()
8.军队文职人员的招录聘用不需要进行体检。()
9.党的二十大报告指出,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。()
10.公文的紧急程度分为特急和加急。()
判断题答案:1-×2-×3-√4-×5-×6-×7-√8-×9-√10-√
简答题(总4题,每题5分)
1.简述文职人员的定义。
2.公文写作的基本要求是什么?
3.保密工作的基本原则有哪些?
4.文职人员的聘用程序包括哪些主要环节?
简答题答案:
1.军队文职人员是军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。
2.公文写作要求内容准确,格式规范,语言得体,及时迅速,突出重点,简明扼要。
3.保密工作遵循积极防范、突出重点、依法管理原则,实行分级负责,确保军事秘密安全。
4.聘用程序包括发布招聘公告、初审、笔试面试、体检政审、公示聘用、签订合同等环节。
讨论题(总4题,每题5分)
1.结合文职岗位实际,谈谈如何提升工作效率?
2.文职人
原创力文档


文档评论(0)