2024年沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行秋季校园招聘的主要目的是什么？()

A.扩大银行市场份额

B.满足银行业务发展需求

C.提升银行品牌知名度

D.增加银行员工数量

2.在沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行工作，以下哪项不属于员工职责？()

A.客户服务

B.业务拓展

C.财务管理

D.体育活动组织

3.沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行对员工的专业要求中，哪项不是必须的？()

A.金融专业背景

B.良好的沟通能力

C.丰富的银行工作经验

D.良好的团队合作精神

4.以下哪项不是沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行招聘流程的步骤？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.体检和背景调查

5.沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行员工培训的主要内容是什么？()

A.业务知识培训

B.道德规范培训

C.客户服务培训

D.所有以上选项

6.沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行的办公地点位于哪里？()

A.沈阳市和平区

B.沈阳市沈河区

C.沈阳市铁西区

D.沈阳市皇姑区

7.在沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行工作，以下哪项不属于员工福利？()

A.养老保险

B.工伤保险

C.股票期权

D.年终奖

8.沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行对员工绩效评估的周期是多久一次？()

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

9.以下哪项不是沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行员工晋升的途径？()

A.业务能力提升

B.领导力培养

C.外部招聘

D.职业技能培训

二、多选题(共5题)

10.沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行在校园招聘中，对候选人的哪些素质要求是优先考虑的？()

A.良好的沟通能力

B.团队合作精神

C.金融专业知识

D.创新思维

E.良好的心理素质

11.以下哪些是沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行在招聘过程中会进行的筛选环节？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.体检

E.背景调查

12.沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行员工在工作中可能需要处理的业务类型包括哪些？()

A.存款业务

B.贷款业务

C.国际结算

D.投资理财

E.信用卡业务

13.以下哪些因素会影响沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行员工的绩效评估结果？()

A.工作质量

B.工作效率

C.团队合作

D.业务知识

E.客户满意度

14.沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行对员工的培训内容包括哪些方面？()

A.行业法规知识

B.银行产品知识

C.客户服务技巧

D.风险管理

E.职业道德

三、填空题(共5题)

15.沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行秋季校园招聘的报名截止日期是______。

16.沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行秋季校园招聘的笔试科目包括______、______和______。

17.沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行员工入职后的试用期一般为______个月。

18.沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行员工年度考核中，若被评为______级，将获得年终奖。

19.沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行提倡的员工价值观包括______、______和______。

四、判断题(共5题)

20.沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行秋季校园招聘只接受应届毕业生的报名。()

A.正确B.错误

21.沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行秋季校园招聘的笔试成绩占总招聘考核的50%。()

A.正确B.错误

22.沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行员工入职后，享有国家规定的所有法定节假日。()

A.正确B.错误

23.沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行秋季校园招聘的面试环节中，所有应聘者都将进行同等的提问。()

A.正确B.错误

24.沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行对员工的培训主要是为了提升他们的业务技能。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍沈阳农村商业银行股份有限公司杨士支行