2024年广发银行股份有限公司佛山丽日支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

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2024年广发银行股份有限公司佛山丽日支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.广发银行佛山丽日支行秋季校园招聘的目的是什么?()

A.增加银行员工数量

B.吸引优秀应届毕业生

C.提高银行知名度

D.填充营业网点空缺

2.在广发银行佛山丽日支行工作,以下哪项不是员工的职责?()

A.提供客户咨询和解答

B.处理日常业务操作

C.管理银行业务风险

D.维护银行设施环境

3.广发银行佛山丽日支行对员工的职业发展有哪些支持措施?()

A.提供定期培训

B.设立内部晋升机制

C.资助海外学习

D.以上都是

4.广发银行佛山丽日支行的企业文化强调什么?()

A.结果导向

B.团队合作

C.创新精神

D.以上都是

5.以下哪个不是广发银行佛山丽日支行秋季校园招聘的报名条件?()

A.全日制本科及以上学历

B.良好的沟通能力

C.具有金融专业背景

D.年龄要求不超过30岁

6.广发银行佛山丽日支行对员工的职业道德有哪些要求?()

A.诚实守信

B.遵纪守法

C.尊重客户

D.以上都是

7.广发银行佛山丽日支行在业务拓展方面有哪些举措?()

A.推出特色金融产品

B.加强与当地企业的合作

C.拓展网络银行服务

D.以上都是

8.广发银行佛山丽日支行对员工的培训有哪些内容?()

A.业务知识培训

B.职业素养培训

C.团队合作培训

D.以上都是

9.广发银行佛山丽日支行在客户服务方面有哪些优势?()

A.专业化的服务团队

B.先进的科技系统

C.灵活的服务渠道

D.以上都是

10.广发银行佛山丽日支行在风险管理方面采取哪些措施?()

A.建立健全的风险管理体系

B.定期进行风险评估

C.加强内部控制

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.广发银行佛山丽日支行在招聘过程中,以下哪些是考察应聘者能力的方面?()

A.专业技能

B.沟通能力

C.团队协作

D.解决问题能力

E.创新思维

12.以下哪些是广发银行佛山丽日支行在客户服务中强调的原则?()

A.客户至上

B.真诚服务

C.主动服务

D.专业高效

E.保密原则

13.广发银行佛山丽日支行在业务拓展方面采取的措施包括哪些?()

A.开发新客户

B.深化与现有客户的合作

C.推出金融产品创新

D.加强市场调研

E.建立合作伙伴关系

14.广发银行佛山丽日支行对员工的培训内容涉及哪些方面?()

A.业务知识

B.职业素养

C.技能提升

D.团队建设

E.道德教育

15.广发银行佛山丽日支行在风险管理中重视哪些环节?()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监控

E.风险应对

三、填空题(共5题)

16.广发银行佛山丽日支行秋季校园招聘的报名截止日期是______。

17.广发银行佛山丽日支行在面试过程中,会重点考察应聘者的______。

18.广发银行佛山丽日支行对员工的培训体系包括______和______。

19.广发银行佛山丽日支行提倡的职业道德规范包括______、______和______。

20.广发银行佛山丽日支行在风险管理中,会定期进行______,以评估潜在风险。

四、判断题(共5题)

21.广发银行佛山丽日支行秋季校园招聘仅面向全日制本科及以上学历的毕业生。()

A.正确B.错误

22.广发银行佛山丽日支行在面试过程中,只注重应聘者的专业技能。()

A.正确B.错误

23.广发银行佛山丽日支行鼓励员工在工作中进行创新,并为此提供相应的奖励机制。()

A.正确B.错误

24.广发银行佛山丽日支行对员工的培训完全由外部培训机构负责。()

A.正确B.错误

25.广发银行佛山丽日支行在风险管理方面,不重视对新兴风险的识别。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍广发银行佛山丽日支行在支持当地经济发展方面所采取的措施。

27.在广发银行佛山丽日支行工作,员工应该如何处理客户投诉?

28.广发银行佛山丽日支行如何确保员工的专业技能和职业道德?

29.请解释什么是金融科技,以及广发银行佛山丽日支行在金融科技领域

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