2025年甘肃省交通协管员招聘考试（行政职业能力测试）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年甘肃省交通协管员招聘考试（行政职业能力测试）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、某城市计划在一年内新增交通协管员360人，第一季度完成了计划的25%，第二季度比第一季度多招聘了20人。若后两个季度平均每月招聘人数相同，则每月需招聘多少人？

A.35

B.40

C.45

D.50

2、一条道路长1200米，每隔30米设置一个交通标志杆，两端均设，则共需设置多少根标志杆？

A.40

B.41

C.42

D.43

3、某交通协管员在路口统计车流量，上午8:00-10:00共记录机动车180辆，其中小汽车占60%，货车比小汽车少40辆，则货车有多少辆？

A.60

B.68

C.72

D.80

4、某市连续5天的交通违规记录分别为：124起、130起、127起、133起、126起。这5天的平均每天违规多少起？

A.127

B.128

C.129

D.130

5、若A地到B地的距离为45公里，协管员骑电动车以每小时15公里的速度从A地出发，中途休息30分钟，则全程共需多少小时？

A.3.5

B.4

C.4.5

D.5

6、某路口信号灯周期为90秒，其中红灯40秒，绿灯45秒，黄灯时间是多少秒？

A.3

B.5

C.8

D.10

7、一项交通宣传任务，甲协管员单独完成需6小时，乙单独完成需4小时。若两人合作，完成任务需多少小时？

A.2

B.2.4

C.2.5

D.3

8、某路段限速60公里/小时，一辆汽车20分钟行驶了18公里，是否超速？

A.未超速

B.超速6公里/小时

C.超速9公里/小时

D.超速12公里/小时

9、一个十字路口有4个方向，每个方向有3条车道，若每条车道需1名协管员，则共需多少名协管员？

A.10

B.12

C.14

D.16

10、某交通协管员月工资为3200元，每月扣除社保10%后，实际到手工资多少元？

A.2880元

B.2900元

C.2920元

D.3000元

11、某市机动车保有量2023年为80万辆，2024年增长15%，则2024年保有量为多少万辆？

A.90

B.92

C.94

D.96

12、某市交警支队计划在一周内安排6名协管员轮岗执勤，每天需安排2人，且每人至少执勤2天。问最少需要安排多少天才能满足条件？

A．5天

B．6天

C．7天

D．8天

13、从甲地到乙地有3条公路、2条铁路，某协管员需选择一条路线前往，再选不同类路线返回。共有多少种往返方案？

A．6种

B．12种

C．18种

D．24种

14、一列长150米的列车以每秒20米的速度通过一座桥，完全通过用时30秒。桥长为多少米？

A．450米

B．600米

C．750米

D．900米

15、某协管员连续记录5天的交通违规数量：38，42，45，40，44。这组数据的中位数是多少？

A．40

B．42

C．43

D．44

16、若“所有A都不是B，有些C是A”，则下列哪项一定为真？

A．有些C是B

B．有些C不是B

C．所有C都不是B

D．有些B是C

17、某路口每小时通过车辆600辆，其中货车占20%，小轿车是货车的3倍，其余为客车。客车每小时通过多少辆？

A．120辆

B．180辆

C．240辆

D．300辆

18、一个两位数，个位数字比十位数字大3，且该数等于两个数字之和的4倍。这个数是多少？

A．36

B．45

C．54

D．63

19、某协管员上午巡查路段A用时1.5小时，下午巡查路段B用时2小时，两段路程分别为12公里和18公里。其平均速度是多少公里/小时？

A．6

B．8

C．9

D．10

20、一项任务由甲单独完成需10天，乙单独完成需15天。两人合作完成该任务需要多少天？

A．5天

B．6天

C．7天

D．8天

21、某路口信号灯周期为90秒，其中红灯45秒，黄灯5秒，其余为绿灯。绿灯占比为多少？

A．40%

B．44.4%

C．50%

D．55.6%

22、某市交通协管员在路口执勤时，发现一辆机动车闯红灯。根据交通法规，此类违法行为应由哪个部门依法处理？

A．城市综合执法局

B．交通运输局

C．公安机关交通管理部门

D．街道办事处

23、从甲地到乙地，小李骑电动车以每小时20公里的速度行驶，30分钟后到达。若返回时速度提高至每小时25公里，所需时间为多少分钟？

A．20分钟

B．24分钟

C．25分钟

D．28分钟

24、“所有非机动车都必须在非机动车道内行驶”这一规定体现了交通管理中的哪项基本原则？

A．效率优先