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EHS工程师招聘笔试题与参考答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于EHS工程师的工作职责？()

A.环境监测

B.安全培训

C.法规咨询

D.财务管理

2.在以下哪种情况下，需要进行职业健康检查？()

A.员工入职时

B.员工离职时

C.员工定期体检时

D.以上都是

3.以下哪个不是EHS管理体系的主要组成部分？()

A.环境管理

B.健康管理

C.安全管理

D.质量管理

4.以下哪种行为属于违反安全操作规程？()

A.使用个人防护用品

B.未经许可进入危险区域

C.按规定穿戴工作服

D.遵守紧急疏散路线

5.在制定应急预案时，以下哪个因素不是考虑的重点？()

A.应急资源

B.应急组织结构

C.应急响应时间

D.预算

6.以下哪个是正确的化学品储存要求？()

A.易燃化学品与氧化剂分开存放

B.有毒化学品露天存放

C.化学品按照类别混合存放

D.以上都是

7.以下哪种设备需要定期进行安全检查？()

A.个人防护用品

B.照明设备

C.办公桌椅

D.以上都不是

8.以下哪个是EHS工程师的主要工作内容？()

A.设计新产品

B.管理公司财务

C.编制EHS报告

D.市场营销

9.在以下哪种情况下，应立即启动应急预案？()

A.发现安全隐患

B.确认设备故障

C.发生紧急情况

D.以上都是

10.以下哪个是EHS工程师的职责之一？()

A.管理公司人力资源

B.设计公司组织架构

C.审查EHS法律法规

D.以上都不是

二、多选题(共5题)

11.EHS工程师在以下哪些活动中扮演重要角色？()

A.环境监测和评估

B.安全培训和演练

C.法规遵守和咨询

D.职业健康检查和干预

12.以下哪些因素会影响工作场所的空气质量？()

A.室内装修材料

B.通风系统效率

C.工作人员数量

D.外部污染源

13.以下哪些措施有助于降低工作场所的噪音水平？()

A.使用隔音材料

B.限制高噪音设备的使用时间

C.提供个人防护设备

D.优化工作流程

14.以下哪些属于EHS管理体系的关键要素？()

A.目标和指标

B.政策和程序

C.组织结构和管理职责

D.持续改进

15.在制定应急预案时，以下哪些信息是必须考虑的？()

A.应急资源清单

B.通信计划

C.应急响应程序

D.应急撤离路线

三、填空题(共5题)

16.EHS工程师在评估化学品的危险性时，会考虑其毒性、腐蚀性、反应性等因素，以确保其在生产、储存和使用过程中的安全。

17.在应对突发环境事件时，EHS工程师通常会启动应急预案，并通过疏散、隔离和救援等措施，来控制事件的发展。

18.职业健康检查是为了预防职业病，EHS工程师需要根据员工的工作环境和工作内容，定期安排职业健康检查。

19.EHS工程师在审查法规时，会关注最新的法律法规变化，以确保公司始终遵守最新的EHS要求。

20.在进行环境风险评估时，EHS工程师会考虑潜在的环境影响，包括对空气、水体和土壤的污染。

四、判断题(共5题)

21.EHS工程师不需要了解相关的法律法规。()

A.正确B.错误

22.职业健康检查只是对员工进行定期的体检。()

A.正确B.错误

23.应急演练的目的是为了检验应急预案的有效性。()

A.正确B.错误

24.EHS管理体系可以完全消除工作中的所有风险。()

A.正确B.错误

25.在化学品管理中，标签信息越详细越好。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要描述EHS工程师在事故调查中的职责。

27.解释什么是职业暴露限值（OEL）及其在EHS管理中的作用。

28.如何制定和实施有效的EHS培训计划？

29.阐述EHS工程师如何参与环境保护项目。

30.在EHS管理体系中，持续改进是如何实现的？

EHS工程师招聘笔试题与参考答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】EHS工程师主要负责环境、健康和安全相关的工作，财务管理不属于其职责范围。

2.【答案】D

【解析】职业健康检查是为了保障员工的健康安全，员工入职、离职以及定期体检时都需要进行。