2026年应急管理部所属单位第一批次招聘230人备考题库附答案解析（夺冠）.docxVIP

2026年应急管理部所属单位第一批次招聘230人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、周某作为单位领导，为体现单位纪律严明，制定了严格的管理章程。无论职工是否有特殊情况，必须一律严格遵守，对于违反纪律者，绝不留情。然而，他却违背了管理中的原则。

A.人本

B.弹性

C.能级

D.人情

【答案】：B

2、甲受雇看护脑萎缩瘫痪在床的乙，受雇期间甲多次采用打耳光、捆绑等方式虐待乙，导致乙面部、四肢等多处挫伤。法院对甲判处有期徒刑一年，禁止甲从事看护工作三年。关于本案，下列说法正确的是（）。

A.甲构成虐待罪

B.甲构成故意伤害罪

C.法院无权禁止甲从事看护工作

D.禁止甲从事看护工作不是一种附加刑

【答案】：D

3、按照我国《消费者权益保护法》的规定，消费者可以适用七天无理由退货的商品是（）。

A.新鲜的荔枝

B.期刊，报纸

C.在线下载的电子商品

D.蒸锅

【答案】：D

4、某市召开“公述民评”面对面问政活动动员部署会，确定聚焦“基层服务是否便捷高效”“社区治理是否精细管用”“垃圾分类是否精准协同”“美好教育是否有效推进”四大主题，组织开展四场问政活动，相关政府部门领导接受民评代表的现场“特问”。开展“公述民评”面对面问政活动（）。

A.限定了公民政治参与的渠道

B.搭建起了政府联系沟通群众的桥梁

C.确保了国家权力在阳光下运行

D.保障了