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2024年中国银行股份有限公司成都双楠支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.中国银行股份有限公司成都双楠支行秋季校园招聘的目的是什么？()

A.扩大银行市场份额

B.培养银行未来人才

C.提高银行服务质量

D.提升银行品牌形象

2.以下哪项不属于银行招聘的基本要求？()

A.学历要求

B.专业要求

C.年龄要求

D.工作经验要求

3.在银行面试中，以下哪项行为是错误的？()

A.诚实回答问题

B.保持自信

C.隐瞒个人信息

D.积极提问

4.银行招聘的流程通常包括哪些步骤？()

A.简历筛选、笔试、面试、体检、背景调查

B.简历筛选、面试、笔试、体检、背景调查

C.面试、笔试、体检、简历筛选、背景调查

D.体检、面试、笔试、简历筛选、背景调查

5.以下哪项不是银行招聘中常见的笔试科目？()

A.行测

B.专业知识

C.英语能力

D.团队协作能力

6.在银行面试中，以下哪项不是考察的重点？()

A.专业技能

B.沟通能力

C.个人品质

D.家庭背景

7.银行招聘的应聘者应该具备哪些职业素养？()

A.诚信、责任心、团队合作精神

B.创新能力、沟通能力、领导力

C.抗压能力、适应能力、学习能力

D.以上都是

8.银行招聘的应聘者应该如何准备面试？()

A.了解银行背景和文化，熟悉应聘职位要求

B.练习自我介绍和回答常见面试问题

C.着装得体，保持良好的仪态

D.以上都是

9.以下哪项不是银行招聘中的体检项目？()

A.心脏、肝脏、肾脏功能检查

B.血压、血糖、血脂检查

C.视力、听力检查

D.体能测试

10.银行招聘的背景调查主要调查哪些方面？()

A.教育背景、工作经历、个人信用

B.个人品德、家庭背景、社会关系

C.专业技能、工作经验、项目成果

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是中国银行股份有限公司成都双楠支行秋季校园招聘的职位类型？()

A.客户经理

B.技术支持

C.信贷专员

D.人力资源

12.在银行面试中，以下哪些是应聘者需要准备的材料？()

A.个人简历

B.身份证

C.学历证书

D.推荐信

13.以下哪些是银行招聘笔试中常见的题型？()

A.判断题

B.单选题

C.多选题

D.填空题

14.在银行面试中，以下哪些是考察应聘者沟通能力的场景？()

A.自我介绍

B.回答案例分析

C.提问环节

D.小组讨论

15.以下哪些是银行员工在工作中需要具备的素质？()

A.诚信

B.责任心

C.团队合作

D.创新能力

三、填空题(共5题)

16.中国银行股份有限公司成都双楠支行秋季校园招聘的报名截止日期是______。

17.在银行招聘笔试中，______是考察应聘者逻辑思维和数据分析能力的重要部分。

18.银行面试过程中，应聘者需要展示自己的______，以证明自己适合该职位。

19.银行背景调查通常会关注应聘者的______，以评估其信用和历史表现。

20.在银行工作中，员工需要遵守的______是确保业务合规和风险控制的基础。

四、判断题(共5题)

21.中国银行股份有限公司成都双楠支行秋季校园招聘只接受应届毕业生的申请。()

A.正确B.错误

22.银行招聘笔试成绩是唯一决定是否进入面试的依据。()

A.正确B.错误

23.在银行面试中，应聘者不需要了解银行的业务和文化。()

A.正确B.错误

24.银行背景调查仅限于对候选人的工作经历进行审查。()

A.正确B.错误

25.银行面试时，应聘者可以随意着装，不需要特别注意仪容仪表。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述银行招聘中简历筛选的主要标准。

27.在银行笔试中，如何应对数量关系这一题型？

28.请谈谈银行面试中常见的压力测试有哪些形式？

29.在银行工作中，如何处理与客户的关系？

30.银行员工在工作中如何保持持续学习的能力？

2024年中国银行股份有限公司成都双楠支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】银行秋季校园招聘主要是为了培养银行未