2025年《国有资产监督管理暂行条例》知识考试题库及答案解析.docxVIP

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2025年《国有资产监督管理暂行条例》知识考试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.国有资产监督管理暂行条例的制定目的是为了()

A.增加国家财政收入

B.规范国有资产监督管理,提高国有资产运营效率

C.限制国有企业的发展

D.加强对非国有资产的监管

答案:B

解析:制定国有资产监督管理暂行条例的主要目的是为了规范国有资产监督管理,明确国有资产监督管理的职责和权限,提高国有资产运营效率,防止国有资产流失,促进国有经济的健康发展。

2.国有资产监督管理暂行条例适用于()

A.所有类型的国有企业

B.所有类型的国有资产

C.国家出资的企业

D.非公有制企业

答案:C

解析:国有资产监督管理暂行条例适用于国家出资的企业,即由国务院、地方人民政府及其有关部门代表国家履行出资人职责的企业,包括国有独资企业和国有控股企业。

3.国有资产监督管理的原则是()

A.依法管理、政企分开、分类指导、权责明确

B.多管齐下、综合施策、突出重点、注重实效

C.统一领导、分级管理、政企不分、直接经营

D.市场化运作、自主经营、自负盈亏、自我约束

答案:A

解析:国有资产监督管理的原则是依法管理、政企分开、分类指导、权责明确。依法管理是指依据法律法规进行监督管理;政企分开是指政府与企业职责分开,政府依法监管,企业自主经营;分类指导是指根据不同类型、不同行业的企业特点进行分类指导;权责明确是指明确政府的监管职责和企业的经营责任。

4.国有资产监督管理机构的主要职责是()

A.直接经营国有资产

B.制定国有资产管理政策

C.监督国有资产的保值增值

D.决定国有企业的经营方针

答案:C

解析:国有资产监督管理机构的主要职责是监督国有资产的保值增值,包括对国有资产的总量、结构、分布、效益等进行监督,确保国有资产保值增值。制定国有资产管理政策是政府部门的职责,直接经营国有资产和决定国有企业的经营方针是企业自身的职责。

5.国有资产保值增值是指()

A.国有资产的价值保持不变

B.国有资产的价值有所增加

C.国有资产的价值大幅增加

D.国有资产的价值有所减少

答案:B

解析:国有资产保值增值是指国有资产的价值有所增加,即国有资产的运营效益得到提高,国有资产的价值得到保障并有所增长。保值是指保持国有资产的价值不减少,增值是指国有资产的价值有所增加。

6.国有资产监督管理机构对国有企业的监督方式包括()

A.财务监督、审计监督、业绩考核、检查监督

B.行政监督、司法监督、社会监督、舆论监督

C.法律监督、经济监督、行政监督、技术监督

D.内部监督、外部监督、自我监督、社会监督

答案:A

解析:国有资产监督管理机构对国有企业的监督方式包括财务监督、审计监督、业绩考核、检查监督。财务监督是指对国有企业的财务状况进行监督,确保其财务活动的合法合规;审计监督是指通过审计机构对国有企业的财务和经济活动进行监督;业绩考核是指对国有企业的经营业绩进行考核,确保其经营目标的实现;检查监督是指对国有企业进行定期或不定期的检查,发现问题及时纠正。

7.国有企业应当建立健全的国有资产管理制度包括()

A.财务管理制度、资产管理制度、人事管理制度、安全管理制度

B.生产管理制度、营销管理制度、研发管理制度、财务管理制度

C.资产管理制度、人力资源管理制度、企业文化管理制度、社会责任管理制度

D.财务管理制度、资产管理制度、风险管理制度、信息管理制度

答案:D

解析:国有企业应当建立健全的国有资产管理制度包括财务管理制度、资产管理制度、风险管理制度、信息管理制度。财务管理制度是指对国有企业的财务活动进行规范和管理;资产管理制度是指对国有企业的资产进行规范和管理;风险管理制度是指对国有企业的风险进行识别、评估和控制;信息管理制度是指对国有企业的信息进行规范和管理。

8.国有资产评估是指()

A.对国有资产进行价值确定的行为

B.对国有资产进行质量检测的行为

C.对国有资产进行性能测试的行为

D.对国有资产进行市场调研的行为

答案:A

解析:国有资产评估是指对国有资产进行价值确定的行为,即通过对国有资产的性质、状况、功能、市场价值等进行评估,确定国有资产的价值。国有资产评估是国有资产监督管理的重要环节,有助于确保国有资产的保值增值。

9.国有资产监督管理机构应当加强对国有企业领导人员的()

A.财务管理能力

B.法律法规意识

C.市场营销能力

D.技术研发能力

答案:B

解析:国有资产监督管理机构应当加强对国有企业领导人员的法律法规意识,确保其依法履行职责,防止违法违规行为的发生。法律法规意识是指国有企业领导人员对相

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