2025广东东莞滨海湾新区管理委员会招聘编外聘用人员23人参考题库附答案解析.docxVIP

  • 7
  • 0
  • 约2.64万字
  • 约 40页
  • 2025-12-08 发布于河南
  • 举报

2025广东东莞滨海湾新区管理委员会招聘编外聘用人员23人参考题库附答案解析.docx

2025广东东莞滨海湾新区管理委员会招聘编外聘用人员23人参考题库

第一部分单选题(50题)

1、组织文化的核心是()。

A.组织概念

B.法律意识

C.价值观

D.道德感情

【答案】:C

【解析】本题考查管理学基本原理。组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简言之,就是组织在日常运行中所表现出的各方各面。任何一个组织总是要把自己认为最有价值的对象作为本组织追求的最高目标、最高理想或最高宗旨,一旦这种最高目标和基本信念成为统一本组织成员行为的共同价值观,就会构成组织内部强烈的凝聚力和整合力,成为统领组织成员共同遵守的行动指南。因此,组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。从这个意义上来讲,组织价值观是组织文化的核心。故本题选C。

2、下列不属于公文语言特点的是()。

A.严谨

B.精炼

C.生动

D.规范

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,公文用语要求严谨,必须力求是最恰当、最精确的词语,准确地传达党和国家的方针、政策。;B项正确,公文用语要简洁明快,精炼不繁,力求以较少的文字表达较丰富的内容,做到以少胜多,以简代繁,言简而意赅。;C项错误,公文用语提倡质朴无华、开门见山、平易然、通俗易懂。这种语言特点是由公文的实用目的所决定的。文学作品一般注重文彩,着重以“情”感人;而

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档