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2025年最新工会知识考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定国家经济政策

答案：D

2.工会会员大会的决议，须经会员代表选举产生，其通过票数必须达到以下比例才能生效？

A.过半数

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体通过

答案：A

3.工会主席、副主席任期届满，可以连选连任，连任不得超过几届？

A.一届

B.两届

C.三届

D.四届

答案：B

4.企业在制定涉及职工切身利益的规章制度时，应当通过什么程序？

A.直接公布实施

B.由工会参与讨论

C.由职工代表大会审议

D.由企业负责人决定

答案：B

5.工会协助企业做好职工的思想政治工作，主要通过以下哪种方式？

A.组织职工学习

B.开展文体活动

C.提供法律咨询

D.进行经济补偿

答案：A

6.职工因工伤亡事故，工会应当立即参与调查，其目的是什么？

A.确定事故责任

B.争取工伤赔偿

C.安抚职工家属

D.预防类似事故再次发生

答案：D

7.工会经费的主要来源是什么？

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴

C.政府财政拨款

D.企业自筹

答案：B

8.工会代表职工与企业进行集体协商，应当遵循什么原则？

A.平等协商

B.强制执行

C.行政命令

D.友好协商

答案：A

9.职工因履行劳动合同发生争议，工会可以采取什么措施帮助职工？

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.执行

答案：A

10.工会组织职工开展劳动竞赛，其主要目的是什么？

A.提高职工收入

B.增强职工技能

C.改善职工福利

D.促进企业发展

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本权利包括哪些？

A.参与企业民主管理的权利

B.监督企业执行劳动法律法规的权利

C.组织职工罢工的权利

D.维护职工合法权益的权利

答案：A、B、D

2.工会会员大会的主要职责是什么？

A.选举工会领导机构

B.审议工会工作报告

C.决定工会重大事项

D.评议企业领导干部

答案：A、B、C

3.企业在制定劳动规章制度时，应当考虑哪些因素？

A.国家法律法规

B.职工实际需要

C.企业经济效益

D.工会意见

答案：A、B、D

4.工会协助企业做好职工的思想政治工作，主要通过哪些方式？

A.组织职工学习

B.开展文体活动

C.提供法律咨询

D.进行心理疏导

答案：A、B、D

5.职工因工伤亡事故，工会应当参与调查，其主要目的是什么？

A.确定事故责任

B.争取工伤赔偿

C.安抚职工家属

D.预防类似事故再次发生

答案：A、D

6.工会经费的主要来源是什么？

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴

C.政府财政拨款

D.企业自筹

答案：A、B

7.工会代表职工与企业进行集体协商，应当遵循哪些原则？

A.平等协商

B.强制执行

C.行政命令

D.友好协商

答案：A、D

8.职工因履行劳动合同发生争议，工会可以采取哪些措施帮助职工？

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.执行

答案：A、B

9.工会组织职工开展劳动竞赛，其主要目的是什么？

A.提高职工收入

B.增强职工技能

C.改善职工福利

D.促进企业发展

答案：B、D

10.工会的基本职责包括哪些？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定国家经济政策

答案：A、B、C

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会会员大会是工会的最高权力机关。

答案：正确

2.工会主席、副主席可以兼任企业行政职务。

答案：错误

3.企业在制定涉及职工切身利益的规章制度时，可以不通过工会。

答案：错误

4.工会经费主要用于职工福利和工会活动。

答案：正确

5.职工因工伤亡事故，工会应当立即参与调查。

答案：正确

6.工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴。

答案：正确

7.工会代表职工与企业进行集体协商，应当遵循平等协商原则。

答案：正确

8.职工因履行劳动合同发生争议，工会可以采取调解措施帮助职工。

答案：正确

9.工会组织职工开展劳动竞赛，其主要目的是提高职工收入。

答案：错误

10.工会的基本职责是维护职工合法权益。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与企业民主管理，提高职工福利水平。具体包括参与企业民主管理、监督企业执行劳动法律法规、协助企业做好职工的思想