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2025年工会招考面试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会组织的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.教育职工提高素质

C.管理企业财务

D.协助政府开展工作

答案：C

2.工会会员大会的决议，必须有到会会员的多少以上通过方为有效？

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之三

答案：B

3.工会主席、副主席任期届满，可以连选连任的届数是？

A.一届

B.两届

C.三届

D.无限制

答案：D

4.职工因工伤亡事故，工会应立即进行的哪项工作？

A.向政府报告

B.向媒体发布消息

C.安抚家属情绪

D.调查事故原因

答案：C

5.工会经费的主要来源不包括？

A.会员缴纳的会费

B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府拨款

D.企业自愿捐赠

答案：D

6.工会代表职工参与企业民主管理的形式不包括？

A.职工代表大会

B.工会与企业管理层对话

C.企业家座谈会

D.职工合理化建议

答案：C

7.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式不包括？

A.组织安全知识培训

B.开展安全生产竞赛

C.发布安全生产手册

D.举办企业年会

答案：D

8.工会参与劳动争议调解的依据是？

A.劳动合同法

B.工会法

C.劳动争议调解仲裁法

D.企业内部规章制度

答案：B

9.工会女职工委员会的主要职责不包括？

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工技能培训

C.管理女职工福利基金

D.评选优秀女职工

答案：C

10.工会经费使用的主要原则不包括？

A.统一管理

B.专款专用

C.量入为出

D.自行决定

答案：D

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职责是维护职工的______和______。

答案：合法权益、民主权利

2.工会会员大会是工会的______机关。

答案：权力

3.工会主席、副主席由会员大会或会员代表大会选举。选举采用______制。

答案：无记名投票

4.工会经费用于职工的______、______和其他集体福利事业。

答案：生活困难补助、文体活动

5.工会代表职工参与企业民主管理的形式主要有______、______和______。

答案：职工代表大会、工资集体协商、民主评议

6.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要内容包括______、______和______。

答案：安全生产知识、职业健康、劳动保护

7.工会参与劳动争议调解的依据是______和______。

答案：工会法、劳动争议调解仲裁法

8.工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的______和______。

答案：合法权益、特殊利益

9.工会经费使用的主要原则是______、______和______。

答案：统一管理、专款专用、量入为出

10.工会参与企业民主管理的目的是______和______。

答案：保障职工民主权利、促进企业发展

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.工会会员大会的决议，必须有到会会员的三分之二以上通过方为有效。

答案：错误

2.工会主席、副主席任期届满，可以连选连任无限制。

答案：正确

3.职工因工伤亡事故，工会应立即向政府报告。

答案：错误

4.工会经费的主要来源是会员缴纳的会费。

答案：错误

5.工会代表职工参与企业民主管理的形式不包括企业家座谈会。

答案：正确

6.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式不包括举办企业年会。

答案：正确

7.工会参与劳动争议调解的依据是劳动合同法。

答案：错误

8.工会女职工委员会的主要职责是管理女职工福利基金。

答案：错误

9.工会经费使用的主要原则是自行决定。

答案：错误

10.工会参与企业民主管理的目的是保障职工民主权利和促进企业发展。

答案：正确

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工参与企业民主管理，协助企业进行劳动安全卫生教育，参与劳动争议调解，管理工会经费，开展职工文体活动等。

2.简述工会会员大会的职权。

答案：工会会员大会的职权包括：制定和修改工会章程，选举和罢免工会领导机构，审议工会工作报告，决定工会重大事项等。

3.简述工会女职工委员会的主要工作内容。

答案：工会女职工委员会的主要工作内容包括：维护女职工的合法权益和特殊利益，组织女职工技能培训，开展女职工健康教育活动，参与女职工福利事业管理等。

4.简述工会经费的使用原则。

答案：工会经费的使用原则包括：统一管理、专款专用、量入为出。即工会经费应由工会统一管理，专款专用，根据实际情况量入为出，确保经费使用的合理性和有效性。