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高频精选：南京大学行政管理考研真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的主体是？

A.政府行政机关

B.企事业单位

C.社会团体

D.个人

2.行政决策的首要环节是？

A.确定目标

B.拟定方案

C.分析评估

D.选择方案

3.公共行政伦理的核心价值是？

A.公正

B.效率

C.民主

D.责任

4.下列属于行政组织类型的是？

A.领导机关

B.职能机关

C.辅助机关

D.以上都是

5.行政执行的主体是？

A.行政机关

B.社会组织

C.个人

D.司法机关

6.行政监督的对象是？

A.行政机关及其工作人员

B.企事业单位

C.社会团体

D.公民

7.政府职能转变的关键是？

A.政企分开

B.政事分开

C.政社分开

D.政资分开

8.下列不属于行政方法特点的是？

A.权威性

B.强制性

C.平等性

D.具体性

9.行政效率的要素不包括？

A.效益要素

B.经济要素

C.时间要素

D.文化要素

10.行政改革的核心是？

A.政府职能转变

B.机构改革

C.人事改革

D.财政改革

答案：1.A2.A3.A4.D5.A6.A7.A8.C9.D10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的基本职能有？

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

2.行政决策的特点有？

A.主体的特定性

B.内容的广泛性

C.影响的深远性

D.过程的复杂性

3.行政组织的构成要素包括？

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

4.行政执行的原则有？

A.忠实执行与灵活运用相统一

B.果断迅速与注重效益相统一

C.发扬民主与强调集中相统一

D.实事求是与开拓创新相统一

5.行政监督的作用有？

A.预防作用

B.控制作用

C.补救作用

D.改进作用

6.政府职能的发展趋势有？

A.职能重心的转变

B.职能方式的转变

C.职能关系的转变

D.职能范围的扩大

7.行政方法的作用有？

A.科学管理

B.有效执行

C.增强活力

D.提高效率

8.行政效率的测定方法有？

A.行政费用测量法

B.行政功能测量法

C.标准比较法

D.要素分析法

9.行政改革的动力有？

A.政治动力

B.经济动力

C.文化动力

D.社会动力

10.行政文化的功能有？

A.导向功能

B.规范功能

C.凝聚功能

D.激励功能

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理就是公共管理。（）

2.行政决策就是领导决策。（）

3.行政组织是静态组织结构和动态组织活动过程的统一。（）

4.行政执行就是简单的照章办事。（）

5.行政监督就是对行政机关的监督。（）

6.政府职能越多越好。（）

7.行政方法是万能的。（）

8.行政效率越高越好。（）

9.行政改革就是机构改革。（）

10.行政文化对行政管理有促进作用。（）

答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政管理的含义。

行政管理是指国家行政机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的活动。

2.行政决策的程序有哪些？

包括发现问题、确定目标、拟定方案、分析评估、选择方案、实施决策、追踪决策等程序。

3.行政组织的类型有哪些？

有领导机关、职能机关、辅助机关、参谋机关、派出机关等类型。

4.行政监督的体系包括什么？

包括内部监督（一般监督、专门监督）和外部监督（立法监督、司法监督、政党监督、社会监督、舆论监督）。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高行政效率？

可从优化流程、提高人员素质、运用现代技术、完善制度等方面着手，减少不必要环节，提升工作人员能力，利用信息技术，健全监督考核等制度。

2.行政改革的难点与对策。

难点有观念转变难、利益调整难等。对策是加强宣传引导转变观念，妥善处理利益关系，推进职能转变、优化机构设置等。

3.行政文化建设的重要性。

能为行政管理提供价值导向、规范行为、凝聚力量，促进良好行政风气形成，提升行政人员素质和行政管理水平。

4.怎样实现政府职能的合理转变？

明确职能定位，减少微观干预，加强