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2024广东广州市白云区人民政府龙归街道办事处第二次招聘2人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、军休干部服务管理坚持政治关心、生活照顾、()、依法管理的原则。
A.服务为先
B.以人为本
C.为民服务
D.公平正义
【答案】:A
2、下列关于军队士官退役安置及待遇的说法,正确的是()。
A.李某从农村入伍,入伍前是一名大三的学生,退役后3年内允许复学
B.殷某从农村入伍,服现役满11年,退役后开了一家小卖部,自其在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内,免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费
C.龚某从农村入伍,服现役满3年,服现役期间其原农村承包土地不再保留
D.华某服现役满12年,服现役期间被评定为因公八级残疾,应作退休安置
【答案】:B
3、(2019年)根据《治安管理处罚法》,下列违反治安管理行为人中,依法应当给予行政拘留处罚,但不执行行政拘留处罚的是()。
A.冯某,男,17岁,多次违反治安管理
B.陈某,男,20岁,初次违反治安管理
C.楚某,女,30岁,有一个一岁半的女儿
D.魏某,女,72岁,独居老人
【答案】:D
4、小侯在一次输血过程中不幸感染了艾滋病,以下关于艾滋病患者小侯的陈述错误的是()。
A.某医院为小侯提供艾滋病的咨询服务
B.小侯患感冒,为了防止传染其他病人及医护人员,遭到某医院的推诿
C.小侯在确诊得艾滋病后,某医院工作人员将其感染原因告知小侯
D.某医院为小侯提供艾滋病的治疗服务
【答案】:B
5、用超声法进行不密实区、空洞或混凝土结合面质量检测时,测点间距不宜为()。
A.100mm
B.200mm
C.300mm
D.500mm
【答案】:D
6、(2018年)某广告公司招聘一名部门经理,要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后,吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑。公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造,遂解除了劳动合同。根据《劳动合同法》,下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法,正确的是()。
A.公司无须向吴某支付经济补偿金
B.公司应当按吴某1个月工资标准支付经济补偿金
C.公司应当按吴某2个月工资标准支付经济补偿金
D.公司应当按吴某3个月工资标准支付经济补偿金
【答案】:A
7、根据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》规定,下列属于严重不良行为的是()。
A.故意伤害他人身体
B.沉迷网络
C.与社会上具有不良习性的人交往,组织或者参加实施不良行为的团伙
D.进入法律法规规定未成年人不宜进入的场所
【答案】:A
8、小李从农村来到城里找工作,想做保姆。但是,她知道自己患有乙型肝炎,一般家庭不会雇用她。正好她听说小王所在社区有一位老人也同样患有乙型肝炎,而且正在找保姆。小李想去应聘,但是不知道这样做是否合适,心里很焦虑,就前来向社会工作者小王咨询。小王正确的做法是()。
A.遵循最小伤害原则,鼓励小李去应聘
B.遵循保密原则,但鼓励小李先去治疗
C.防范风险,不向小李提供意见
D.遵循案主自决原则,请小李自己决定
【答案】:B
9、下列社会工作服务机构的领导方式中,属于“民主型”的是()。
A.领导负责安排工作程序和方法,员工遵照执行
B.领导鼓励和协助员工参与讨论制定机构的政策
C.领导与员工保持距离,不参与机构的团建活动
D.领导让员工在执行任务时按各自意愿自主进行
【答案】:B
10、小组中期转折阶段,社会工作者担任的角色不包括()。
A.领导者
B.协助者
C.引导者
D.支持者
【答案】:A
11、根据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其近亲属领取的一次性工亡补助金的标准是()。
A.上年度全国城镇居民人均可支配收入的15倍
B.上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
C.40个月的统筹地区上年度职工月平均工资
D.60个月的统筹地区上年度职工月平均工资
【答案】:B
12、《信托法》规定,受托人应当于终止事由发生之日起()日内,将终止事由和终止日期报告公益事业管理机构。
A.5
B.7
C.10
D.15
【答案】:D
13、根据《特困人员认定办法》,下列已依法办理特困人员供养的人员中,应当及时终止供养的是()
A.小华,16周岁,品学兼优,刚刚考入某市重点中学
B.小丽,19周岁,肢体残疾,刚刚到某福利企业就业
C.老王,65周岁,因盗窃罪被判缓刑2年
D.老李,70周岁,经过康复治疗恢复了生活自理能力
【答案】:B
14、建立社会工作专业人才和志愿者队伍联动服务机制,要通过社会工作专业人才的引领,规范志愿者招募注册与管理,(),丰富社会工作专业人才资源,拓展社会工作专业服务范围
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