- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国安能建设集团有限公司2026年度校园招聘笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚属于哪种法律责任形式?()
A、行政责任
B、刑事责任
C、民事责任
D、经济责任
答案:A
解析:行政责任是指行政主体因违反行政法律规范所应承担的法律后果。本案中,公司作为行政主体依据劳动合同法对员工进行经济处罚,属于行政责任。B项错误,刑事责任是指犯罪行为人因违反刑法所应承担的法律后果。C项错误,民事责任是指民事主体因违
您可能关注的文档
- 2025江西南昌云智大数据产业研究院第二批工作人员招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年11月重庆市黔江中心医院招聘卫生人才5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025中国医科大学附属盛京医院(医大二院)招聘形象岗安保笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年陕西选调生面向哪些院校招录笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025陆军军医大学西南医院普通外科招聘医疗岗、护理岗位计划考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年中国科学院上海应用物理研究所“实验堆运行管理”招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川广安发展工程建设有限公司第二批项目合同制员工招聘10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川绵阳市江油鸿飞投资(集团)有限公司招聘40人笔试备考题库及答案解析.docx
- 首都医科大学附属北京儿童医院面向2026年应届毕业生(含社会人员)招聘135人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川南充市总工会遴选参照管理人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 在偏远电网和矿区开发公用事业规模的太阳能光伏发电项目.pdf
- 评估分销商和零售商短期和长期应用的储能服务.pdf
- 储能技术在澳大利亚能源未来中的作用.pdf
- 电网公用事业支持系统.pdf
- 2024构建儿童安全数字空间研究报告主要挑战各方责任及政策建议英文版65页 .docx
- 从合规“破局”到安全“智胜”:跨国企业合规的“攻守道”_胡钢伟 conv.docx
- AI+时代超级互联世界的安全防护平台 conv.docx
- SuperCLUE:中文大模型基准测评2024年10月报告-2024年度中文大模型阶段性进展评估 conv.docx
- 搞懂网络安全等级保护,弄懂这253张拓扑图就够了.pdf
- 安全牛2024百篇精选集(去掉密码).pdf
最近下载
- 比价单(表格模板、DOC格式)..doc VIP
- 表A5评分表贵州施工企业现场安全管理.docx VIP
- 中班幼儿进餐环节中教师指导的现状调查研究.pdf VIP
- 2025年中国社区O2O行业市场深度分析及发展前景预测报告.docx
- 产品创新战略及实施路径.doc VIP
- 石油、石化和天然气工业用离心泵(GB_T3215—2019_API610 11th)标准解读.pdf VIP
- 协商协议书范本.doc VIP
- 中医及药膳-课件.pptx VIP
- 2025春国开一网一 管理英语3 写作形考任务答案(版本4)(85.5分).doc VIP
- 2024陆上风力发电机组预应力预制混凝土塔筒施工与质量验收规范.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)