- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
浙江国企招聘-截止12月1日可报名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()属于上行文,是答复上级机关询问时呈送的一种行文。
A.函
B.报告
C.批复
D.通告
【答案】:B
【解析】首先分析各文种特点。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,不属于上行文。批复是上级机关答复下级机关请示事项的下行文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,不属于上行文。而报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问时使用的上行文。所以应选报告。
2、下列有关烟雾报警器的适用范围,不正确的一项是:
A.适用于有大量粉尘、水雾滞留的场所
B.适用于火灾发生时有大量烟雾,而正常情况下无烟的场所
C.不适用于可能产生蒸汽和有雾的场所
D.不适用于正常情况下有烟滞留的场所
【答案】:A
【解析】烟雾报警器适用于火灾有大量烟雾、正常无烟的场所。而大量粉尘、水雾滞留的场所,以及可能产生蒸汽、有雾或正常有烟滞留的场所都不适用,所以该项描述不正确。
3、社会保障作为一种国民收入再分配形式,是通过一定的制度实现的,其核心内容是()。
A.社会保险
B.社会救助
C.社会福利
D.社会优抚
【答案】:A
【解析】社会保障作为一种国民收入再分配形式,是通过一定的制度实现的,其核心内容是社会保险。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。它涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面,旨在为劳动者提供基本生活保障,分散劳动风险,是社会保障体系中最基本、最核心的部分。社会救助是指国家和社会对由于各种原因而陷入生存困境的公民,给予财物接济和生活扶助,以保障其最低生活需要的制度,是社会保障的最低层次。社会福利是指国家依法为所有公民普遍提供旨在保证一定生活水平和尽可能提高生活质量的资金和服务的社会保障制度,是社会保障的最高层次。社会优抚是针对军人及其家属所建立的社会保障制度,是指国家和社会对军人及其家属所提供的各种优待、抚恤、养老、就业安置,属于特殊性质的社会保障。综上,本题正确答案为社会保险。
4、政府绩效管理的核心环节是()
A.绩效改进
B.绩效评估
C.绩效设计
D.绩效反馈
【答案】:B
【解析】政府绩效管理是一个系统的过程,包含绩效设计、绩效实施、绩效评估、绩效反馈和绩效改进等多个环节。其中,绩效评估是对政府部门或公共组织在一定时期内履行职能、完成工作任务的效果、效率和效益等方面进行的综合性评价。它通过建立科学合理的评估指标体系,运用特定的评估方法和技术,对政府绩效进行量化或定性的判断。绩效评估是政府绩效管理的核心环节,因为它为后续的绩效反馈和绩效改进提供了基础和依据。只有通过准确、客观的绩效评估,才能了解政府部门的工作表现和存在的问题,进而有针对性地进行反馈和改进,提高政府管理的效率和质量。而绩效设计是绩效管理的前期规划,绩效反馈侧重于将评估结果告知相关人员,绩效改进则是基于评估结果采取的改进措施,它们都围绕着绩效评估展开并依赖于绩效评估的结果。所以政府绩效管理的核心环节是绩效评估。
5、根据我国《票据法》的规定,对汇票的持票人承担连带责任的主体不包括()。
A.出票人
B.见证人
C.背书人
D.承兑人
【答案】:B
【解析】我国《票据法》规定,出票人、背书人、承兑人对汇票持票人承担连带责任,而见证人并非承担连带责任主体,所以答案是见证人。
6、森林是人类文明的摇篮,是最直接影响人类能否生存下去的生态因子。森林吸收CO2,释放氧气,以此平衡着大气中CO2的比例;据估计,世界上的森林和植物每年产4000亿吨氧气。森林是造雨者,不但影响降水量,且减缓山坡上的土壤侵蚀。这段话主要支持了这样一种论点,即森林()
A.是造雨者
B.吸收CO2
C.是人类文明的摇篮
D.是最直接影响人类生存的生态因子
【答案】:D
【解析】由文段可知,第一句是中心句。文段中的某些细节并非中心句。“森林是人类文明的摇篮”只是个比喻。文段重点在于突出“森林是影响人类的生态因子”,该表述正确。考点:言语理解
7、在职业活动中,部分从业人员把享乐与劳动、奉献、创造相互对立,甚至为追求个人享乐而不惜损害他人和社会利益,这些人所持的理念属于()。
A.极端个人主义的价值观
B.拜金主义的价值观
C.享乐主义的价值观
D.小团体主义的价值观
【答案】:C
【解析】本题考查不同价值观的概念区分。有的从业人员将享乐与劳动、奉献、创造对立起来,为了追求个人享乐不惜损害他人和社会利益,这体现的是享乐主义的价值观。享乐主义把追求个人享受作为人生的目的,它只强调个人的物质享受和感官快乐,忽视了劳动、奉献和创造的
您可能关注的文档
- 贵州国企招聘:2025贵州水投水库运营管理遵义有限公司第一批招聘备考题库含答案详解.docx
- 贵州国企招聘:2025贵州水投水库运营管理仁怀有限公司招聘备考题库及答案详解(必刷).docx
- 贵州国企招聘:2025贵州凉都能源有限责任公司招聘10人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 贵州国企招聘:2025榕江县黔榕博恒置业有限公司招聘备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 浙江国企招聘-杭州地铁运营有限公司2026届校园招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 浙江国企招聘-截止12月3日可报名备考题库附答案详解(达标题).docx
- 浙江国企招聘-截止12月2日可报名备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 浙江国企招聘-中国长江三峡集团有限公司浙江分公司2025年社会招聘4人备考题库(第二批)附答案详解(.docx
- 浙江国企招聘-2025温州瑞安市浙南汽车市场管理有限公司公开招聘市场化工作人员10人备考题库附答案详.docx
- 浙江国企招聘-2025温州市城市建设发展集团有限公司面向社会招聘工作人员21人备考题库附答案详解(轻.docx
- 2026-2031中国曲轴行业发展现状研究.docx
- 2026-2031中国曲轴行业分析及发展战略研究报告.docx
- 2025年中级巷道掘砌工(理论知识)考试真题(含答案).pdf
- 2025年中级巷道掘砌工(理论知识)考试真题(新版)含答案.docx
- 2026-2031中国取暖电器行业市场前景预测及投资价值评估分析报告.docx
- 2026-2031中国祛痰药市场调查与市场供需预测报告.docx
- 2026-2031中国全域旅游行业发展前景预测及投资分析报告(版).docx
- 2026-2031中国燃料油市场现状分析及前景预测报告.docx
- 2026-2031中国燃气汽车行业运营态势及发展趋势研究报告.docx
- 医疗健康教育宣传礼仪规范.pptx
最近下载
- 最新初中语文教学:第14课《大雁归来》(新人教版八下)市公开课获奖课件省名师示范课获奖课件.pptx VIP
- 雷神游戏手柄TC-G50用户手册.pdf
- 高折射率光学树脂:分子设计、合成工艺与多元应用的深度探究.docx
- 徐锻冲床PSP80说明书.pdf VIP
- 第五单元 走向近代 总结与提升教学设计 2024-2025学年统编版九年级历史上册.docx VIP
- 网架安装施工方案.pdf VIP
- 安川变频器-安川变频器 T1000V.pdf VIP
- 网架安装施工方案.pdf VIP
- 2024教学心得体会:初中数学跨学科主题学习的设计与实施.docx VIP
- 《GB/T 18887-2023土工合成材料 机织/非织造复合土工布》.pdf
原创力文档


文档评论(0)