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2024年中国建设银行股份有限公司临沂付庄支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.建设银行在2024年的秋季校园招聘中，以下哪个职位不属于专业技术人员岗位？()

A.软件开发工程师

B.系统分析师

C.客户经理

D.数据分析师

2.以下哪项不属于建设银行企业文化核心价值观？()

A.客户至上

B.勤奋敬业

C.简政放权

D.追求卓越

3.在建设银行工作，以下哪个部门负责信贷业务管理？()

A.信贷部

B.投资银行部

C.财务部

D.人力资源部

4.建设银行的英文缩写是什么？()

A.CCB

B.BOC

C.ICBC

D.CMB

5.以下哪种金融工具通常用于规避汇率风险？()

A.期权

B.短期贷款

C.债券

D.银行承兑汇票

6.在建设银行工作，以下哪个职位需要具备较强的法律知识？()

A.审计师

B.律师

C.客户经理

D.技术支持

7.建设银行的网上银行服务名称是什么？()

A.银行在线

B.网上银行

C.移动银行

D.智慧银行

8.以下哪种情况属于建设银行的内部控制措施？()

A.员工加班”，

B.审计检查

C.职责分离

D.财务预算

9.建设银行在2024年的秋季校园招聘中，以下哪个职位是面向应届毕业生的？()

A.高级管理培训生

B.实习生

C.专业技术岗位

D.顾问

10.在建设银行工作，以下哪个部门负责制定和实施银行的风险管理政策？()

A.风险管理部门

B.审计部

C.信贷部

D.人力资源部

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是建设银行在2024年秋季校园招聘中提供的培训机会？()

A.在职培训

B.网络课程

C.管理培训生项目

D.实习机会

E.职业规划咨询

12.以下哪些是建设银行企业文化中的核心价值观？()

A.客户至上

B.勤奋敬业

C.创新发展

D.和谐共赢

E.党建引领

13.以下哪些是建设银行在风险管理中采取的措施？()

A.风险评估

B.风险监控

C.风险预防

D.风险转移

E.风险规避

14.以下哪些是建设银行在金融服务中提供的产品类型？()

A.个人银行业务

B.公司银行业务

C.投资银行业务

D.私募基金业务

E.保险业务

15.以下哪些是建设银行在数字化转型过程中采取的策略？()

A.云计算技术应用

B.大数据挖掘与分析

C.人工智能应用

D.区块链技术探索

E.移动金融发展

三、填空题(共5题)

16.建设银行在2024年秋季校园招聘中，面向应届毕业生的职位主要包括__、__、__等。

17.建设银行的企业文化核心价值观包括__、__、__等。

18.在建设银行工作，员工需要通过__、__、__等途径不断提升自身能力。

19.建设银行在风险管理方面，通过__、__、__等措施来确保银行稳健经营。

20.建设银行在数字化转型过程中，重点发展__、__、__等新技术应用。

四、判断题(共5题)

21.建设银行在2024年秋季校园招聘中，仅限于应届毕业生参加。()

A.正确B.错误

22.建设银行的企业文化强调员工以自我为中心。()

A.正确B.错误

23.在建设银行工作，员工的职业发展完全由个人努力决定。()

A.正确B.错误

24.建设银行在风险管理方面，只关注信用风险。()

A.正确B.错误

25.建设银行的网上银行服务可以24小时不间断使用。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述建设银行在支持实体经济方面的主要措施。

27.请解释什么是金融科技，并说明其在银行业中的应用。

28.请说明建设银行在内部控制方面有哪些关键点。

29.请列举建设银行在服务中小企业方面采取的几项措施。

30.请描述建设银行在推动绿色金融发展方面的具体行动。

2024年中国建设银行股份有限公司临沂付庄支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】客户经理职位属于市场营销和客户服务岗位，而软件开发工程师、系统分析师和数据分析师都属于专业技术人员的范畴。

2.【答案】C

【解析】简政放权是中国政府推行的一项改革措施，不属于建设银行的企业文化