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2024年中国建设银行登封市支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.建设银行登封市支行秋季校园招聘的目的是什么？()

A.扩大银行员工队伍规模

B.提高银行服务水平

C.为银行注入新鲜血液，培养未来管理人才

D.增加银行收入

2.以下哪项不属于银行招聘的基本要求？()

A.良好的沟通能力

B.良好的团队合作精神

C.具备相关专业背景

D.身体健康，无犯罪记录，但学历要求不高

3.在银行面试中，以下哪项行为可能会给面试官留下不好的印象？()

A.诚实回答问题

B.着装得体

C.主动提问

D.未经允许频繁看表

4.以下哪项不属于银行风险管理的主要手段？()

A.风险评估

B.风险控制

C.风险规避

D.风险分散

5.在银行工作中，以下哪项不属于客户服务的基本原则？()

A.尊重客户

B.诚信为本

C.追求利润最大化

D.提高服务质量

6.以下哪项不属于银行贷款的基本条件？()

A.具备还款能力

B.具备良好的信用记录

C.具备合法的贷款用途

D.具备银行规定的最低存款余额

7.在银行工作中，以下哪项不属于合规管理的内容？()

A.遵守法律法规

B.遵守银行内部规章制度

C.保密工作

D.市场营销策略

8.以下哪项不属于银行电子银行业务的发展趋势？()

A.移动支付普及

B.人工智能应用

C.互联网银行兴起

D.银行网点减少，营业时间延长

9.在银行工作中，以下哪项不属于客户关系管理的内容？()

A.客户信息管理

B.客户需求分析

C.客户满意度调查

D.银行产品销售

10.以下哪项不属于银行风险管理中的市场风险？()

A.利率风险

B.汇率风险

C.信用风险

D.流动性风险

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是银行风险管理的主要策略？()

A.风险分散

B.风险对冲

C.风险规避

D.风险转移

E.风险承受

12.建设银行登封市支行秋季校园招聘中，应聘者需要具备以下哪些能力？()

A.良好的沟通能力

B.团队合作精神

C.解决问题的能力

D.良好的学习能力

E.高度的工作热情

13.以下哪些属于银行电子银行业务的主要产品和服务？()

A.网上银行

B.移动银行

C.电话银行

D.信用卡业务

E.个人理财服务

14.在银行工作中，以下哪些行为有助于提升客户满意度？()

A.主动了解客户需求

B.及时响应客户问题

C.提供个性化服务

D.保持良好的服务态度

E.定期进行客户回访

15.以下哪些是银行合规管理的关键要素？()

A.法律法规的遵守

B.内部规章制度的执行

C.风险控制措施的实施

D.内部审计的开展

E.保密工作的重要性

三、填空题(共5题)

16.建设银行登封市支行秋季校园招聘的报名截止日期为______。

17.在银行面试中，应聘者应着装______，以展现专业形象。

18.银行风险管理中的______是指银行在面临市场风险时，通过多种手段来降低风险敞口。

19.在银行工作中，______是客户关系管理的基础，有助于提高客户满意度和忠诚度。

20.银行电子银行业务的发展趋势之一是______，以满足客户对便捷金融服务的需求。

四、判断题(共5题)

21.建设银行登封市支行秋季校园招聘只接受应届毕业生的应聘。()

A.正确B.错误

22.银行在贷款审批过程中，信用记录是唯一考虑的因素。()

A.正确B.错误

23.在银行电子银行业务中，用户可以通过网上银行进行实时转账。()

A.正确B.错误

24.银行风险管理的主要目的是为了增加银行的收入。()

A.正确B.错误

25.在银行面试中，应聘者可以随意着装，不需要过于正式。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要描述银行风险管理的基本原则。

27.在银行客户服务中，如何提高客户满意度？

28.简述银行电子银行业务对银行经营的影响。

29.在银行招聘过程中，如何确保招聘到合适的人才？

30.请说明银行如何进行有效的内部审计。

2024年中国建设银行登封市支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】建设银行登