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2025南方电网综合能源股份有限公司第四批社会招聘62人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因工作失误导致重大损失，公司依据内部规章制度对其进行罚款处理。张某认为公司罚款行为违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中，劳动仲裁委员会应适用的法律依据是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国劳动合同法》

C、《中华人民共和国民法典》

D、《中华人民共和国行政法》

答案：B

解析：劳动仲裁涉及劳动者与用人单位之间的权利义务关系，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法

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