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「十二月」2025浙江国企招聘备考题库汇总
第一部分单选题(50题)
1、水往低处流是万有引力的表现,但人类可以使水向上喷涌,形成人工喷泉。对此,下列说法错误的是:
A.规律是事物运动过程中自身固有的
B.人类可以改造自然规律和现实世界
C.主现能动性对人类社会发展起推动作用
D.人类利用规律是通过改变规律发生作用的条件来实现的
【答案】:B
【解析】规律是事物本身固有、客观存在的,不能被改造。人类能利用规律,通过改变条件让水向上喷涌。主观能动性有积极消极之分,并非都起推动作用。所以说人类可改造自然规律的说法错误。
2、中共中央、国务院对在改革开放中做出杰出贡献的人员进行表彰,适用的文种是()
A.决议
B.决定
C.通知
D.命令
【答案】:B
【解析】这道题考查对不同公文文种适用情况的理解。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,一般是经会议讨论产生,这里并不是通过会议讨论来对人员进行表彰,所以不适用。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。中共中央、国务院对在改革开放中做出杰出贡献的人员进行表彰,属于对有关人员进行奖励,用决定来行文是合适的。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通知主要侧重于传达事项,不太用于进行表彰,所以不适用。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。命令的嘉奖通常用于更具有强制性和较高级别、重大功绩的情况,对于一般性的改革开放杰出贡献人员表彰,用决定更为合适。综上,应选用的文种是决定。
3、公文文种中,通知具有以下哪种特点()。
A.时效性
B.严肃性
C.权威性
D.指导性
【答案】:A
【解析】通知是运用广泛的知照性公文,用于发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。它具有时效性,因为通知通常是针对当前的具体工作或事项发布的,需要在一定时间内传达并执行;通知也具有指导性,上级机关通过通知对下级机关的工作进行指导,提出工作要求和方法等。而严肃性通常不是通知的突出特点,通知可以是比较灵活、多样的传达方式;权威性一般是命令、决定等文种更突出的属性。所以通知的特点是时效性和指导性。
4、市场机制的核心是()
A.竞争机制
B.风险机制
C.价格机制
D.供求机制
【答案】:C
【解析】市场机制是通过市场竞争配置资源的方式,即资源在市场上通过自由竞争与自由交换来实现配置的机制,也是价值规律的实现形式。在市场机制中,价格机制是核心。价格机制可以调节生产和消费,通过价格的升降影响供求关系,引导资源的合理流动和配置。当商品价格上升时,生产者会增加生产,消费者会减少消费;当商品价格下降时,生产者会减少生产,消费者会增加消费。竞争机制是市场机制的重要组成部分,它促使企业提高生产效率、降低成本、创新产品等,但它是围绕价格机制展开的,通过价格的竞争来实现。风险机制是市场活动同企业盈利、亏损和破产之间相互联系和作用的机制,它是市场机制运行的保障机制,但并非核心。供求机制是指商品的供求关系与价格、竞争等因素之间相互制约和联系而发挥作用的机制,供求关系的变化会引起价格的波动,但它同样是以价格机制为基础来调节市场的。所以市场机制的核心是价格机制。
5、下列关于联合行文时公文的形式,说法有误的是()。
A.使用主办机关的发文字号
B.署第一签发机关负责人签发的日期
C.如需同时标注联署发文机关名称,一般应当将主办机关名称排列在前
D.一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置,印章之间排列整齐,互不相交或相切
【答案】:B
【解析】联合行文时,发文字号使用主办机关的发文字号,所以该项说法正确。联合行文时署最后签发机关负责人签发的日期,并非署第一签发机关负责人签发的日期,所以该项说法有误。如需同时标注联署发文机关名称,一般应当将主办机关名称排列在前,该项说法正确。一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置,印章之间排列整齐,互不相交或相切,该项说法正确。故说法有误的是署第一签发机关负责人签发的日期这一表述。
6、()几乎完全忽略了环境因素对员工的激励效应。
A.目标设置理论
B.强化理论
C.需要层次理论
D.公平理论
【答案】:A
【解析】目标设置理论几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。目标设置理论强调目标本身对员工的激励效果,着重关注目标的明确性、挑战性等因素,而较少考虑环境因素对员工激励的影响。强化理论关注行为结果对行为的强化作用;需要层次理论侧重于人的不同层次的需要;公平理论强调员工对公平感的感受;这些理论都在不同程度上涉及环境
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