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浙江国企招聘-2025年温州瑞安市市属国有企业公开招聘工作人员63人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列活动属于行政范畴的是()。
A.某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题
B.某商场经理捐款给希望工程
C.某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题
D.某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题
【答案】:D
【解析】行政是指国家行政机关对公共事务的组织与管理。某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题,这是企业内部的事务处理,不属于行政范畴;某商场经理捐款给希望工程,这是个人的慈善行为,与行政无关;某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题,这是学校内部的管理事务,并非行政行为;而某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题,县政府是国家行政机关,商讨解决农民卖粮难这类公共事务属于行政范畴。所以属于行政范畴的是县政府办公会商讨解决农民卖粮难问题。
2、下列选项中,不可以作为下行文的公文是()。
A.批复
B.报告
C.公告
D.决议
【答案】:B
【解析】下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文。批复是上级答复下级请示事项时使用的文种,属于下行文;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,一般是上级机关发布,属于下行文;决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,通常是上级组织或机构作出,属于下行文。而报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问时使用的公文,属于上行文,不可以作为下行文。所以答案是报告。
3、当代中国政府的职能不包括()。
A.政治职能
B.经济职能
C.历史职能
D.社会职能
【答案】:C
【解析】当代中国政府的职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能、社会职能和生态职能等。政治职能是政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能;经济职能是政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能;社会职能是指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能,比如调节社会分配和组织社会保障、保护生态环境和自然资源等。而历史职能并不是政府现有的职能范畴,所以该题应选表述为历史职能的选项。
4、下列关于事业单位工作人员申诉的说法,错误的是()。
A.申请申诉的时效期间为十五个工作日,申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算
B.对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖
C.申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成,人数应当是单数,不得少于三人
D.对涉及本人的人事处理不服的,可申请复核,对复核结果不服的,可提出申诉、再申诉,期间不停止人事处理的执行
【答案】:A
【解析】申请申诉的时效期间为三十个工作日,而不是十五个工作日,申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算,所以该说法错误。对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖,此说法正确。申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成,人数应当是单数,不得少于三人,该说法正确。对涉及本人的人事处理不服的,可申请复核,对复核结果不服的,可提出申诉、再申诉,期间不停止人事处理的执行,这种说法也是正确的。
5、该公司的组织文化所体现出的该公司管理特色为()。
A.系统管理
B.能级管理
C.目标管理
D.人本管理
【答案】:D
【解析】题目是询问该公司的组织文化所体现的管理特色。系统管理强调用系统的观点和方法对企业进行全面管理,注重整体的协调性和关联性;能级管理是按照人的能力大小及特点进行分层管理,以实现人力资源的有效配置;目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法;人本管理则是把人作为管理的核心,强调尊重人、关心人、激励人,以调动人的积极性和创造性为根本。需结合该公司组织文化的具体内容来判断体现的是哪种管理特色,若组织文化侧重于员工的需求、发展和参与等,那可能体现人本管理;若强调明确目标并围绕目标开展工作,则可能是目标管理;若注重组织层级和人员能力匹配,就可能是能级管理;若着眼于整体系统的协调运作就是系统管理。
6、以下关于信息技术说法正确的是()。
A.信息高速公路是指采用数据程控交换机的电话通信网
B.光纤通信是迄今为止唯一被严格证明是无条件安全的通信方式
C.条形码技术迄今为止最经济实用的一种自动识别技术
D.物联网的核心技术是射频技术,该技术主要基于声波进行信息传输
【答案】:C
【解析】信息高速公路是指采用多媒体技术的数字化、大容量光纤信息网,而非采用数据程控交换机的电话通信网。量子通信是迄今为止唯一被严格证明是无条件安全的通信方式,并非光纤通信。条形码技术是迄今为止最经济实
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