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浙江国企招聘-2025年宁波市奉源水利勘测规划设计有限公司公开招聘工作人员10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、太师:太傅:太保()
A.状元:榜眼:探花
B.司马:司徒:司空
C.京剧:中医:国画
D.立德:立功:立言
【答案】:B
【解析】太师、太傅、太保是我国古代的职官名,合称“三师”;司马、司徒、司空也是我国古代的职官名,合称“三公”,所以依据这些信息能得出相应结论。
2、人事管理的基本要素是()。
A.人员
B.工作
C.规则
D.人和事
【答案】:D
【解析】人事管理是对人与事的管理,旨在通过合理安排人员和工作,运用相应规则,以实现组织目标。人员、工作和规则只是人事管理中的部分元素。人员是参与工作的个体,但仅有人员没有合适的工作安排和规则约束,管理无法有效开展;工作是人员需要完成的任务,但缺乏人员执行和规则规范,工作也难以有序进行;规则是保障人事管理有序的制度,但没有具体的人员和工作,规则就失去了作用对象。而人和事涵盖了人事管理的核心,既包含了参与的人员,又包含了要完成的事务,是人事管理最基本的要素。所以人事管理基本要素是人和事。
3、某单位组建兴趣小组,每人选择一项参加。羽毛球组人数是乒乓球组人数的2倍,足球组人数是篮球组人数的3倍,乒乓球组人数的4倍与其他三个组人数的和相等。则羽毛球组人数等于()
A.足球组人数与篮球组人数之和
B.乒乓球组人数与足球组人数之和
C.足球组人数的1.5倍
D.篮球组人数的3倍
【答案】:A
【解析】设乒乓球组人数为(x),羽毛球组为(2x),篮球组人数为(y),足球组为(3y)。由乒乓球组人数的(4)倍与其他三组人数和相等,即(4x=2x+3y+y),化简得(2x=4y),所以羽毛球组人数等于足球组与篮球组人数之和。
4、载人宇宙飞船是能保障宇航员在太空生活和工作以及执行航天任务并安全返回地球的航天器。在发射和起飞阶段起到应急救生作用的是()。
A.火箭密闭分离舱
B.火箭抗坠毁装置
C.火箭逃逸救生塔
D.火箭弹射座椅
【答案】:C
【解析】载人宇宙飞船在发射和起飞阶段是一个关键且具有一定风险性的过程,需要有专门的装置来保障宇航员的生命安全。火箭密闭分离舱主要用于在特定情况下将飞船的一部分与火箭分离并进行密闭保存,它并非主要用于发射和起飞阶段的应急救生,更多的是起到分离和保存功能,而不是在紧急时刻快速拯救宇航员脱离危险。火箭抗坠毁装置主要是在火箭出现坠毁情况时,尽可能地保护火箭以及相关设备减少损坏,其核心目标不是在发射和起飞阶段对宇航员进行应急救生,重点在于设备的保护而非人员的快速救援。火箭逃逸救生塔是载人飞船发射和起飞阶段专门用于应急救生的重要装置。当火箭在发射和起飞阶段出现紧急危险情况时,逃逸救生塔能够迅速启动,将载人飞船与火箭分离,并将其带离危险区域,从而保障宇航员的生命安全。火箭弹射座椅通常用于飞机等飞行器上,主要是在飞机遭遇危险时,让飞行员通过弹射的方式脱离飞机。由于宇宙飞船的结构、运行环境和飞行阶段与飞机有很大不同,弹射座椅并不适用于宇宙飞船发射和起飞阶段的应急救生。综上,在发射和起飞阶段起到应急救生作用的是火箭逃逸救生塔。
5、弹匣:手枪:武器()
A.火药:烟花:鞭炮
B.黑色:棕色:眼睛
C.红外线:太阳光:电磁波
D.零度:绝对零度:温度
【答案】:C
【解析】弹匣是手枪的组成部分,手枪是一种武器;红外线是太阳光的组成部分,太阳光是一种电磁波,所以得出相应答案。
6、下列选项中,哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标()
A.工作效率
B.业务知识
C.成本费用
D.服务意识
【答案】:D
【解析】业绩的绩效评价指标通常侧重于与工作成果、业务产出相关的方面。工作效率直接影响工作成果的完成速度和数量,是衡量业绩的重要指标;成本费用关系到业务开展过程中的资源消耗以及最终的经济效益,对业绩有直接影响;服务意识会影响客户满意度和业务的持续发展,进而影响业绩。而业务知识主要是员工自身具备的知识储备和能力基础,它不是直接衡量业绩好坏的指标,更多的是与员工的能力素质相关。所以不适合作为“业绩”的绩效评价指标的是业务知识。
7、“中华五岳”里的“东岳”是指()。
A.衡山
B.恒山
C.华山
D.泰山
【答案】:D
【解析】“中华五岳”即东岳、西岳、南岳、北岳和中岳。其中,东岳是泰山,它位于山东省中部,有着“五岳之首”“天下第一山”的美称;衡山是南岳,位于湖南省中部偏东南部;恒山是北岳,位于山西省浑源县城南;华山是西岳,位于陕西省华阴市。所以本题正确答案是泰山。
8、2021年6月,交通运输部办公厅印发通知,计划于2021年年底前正式开通()电话约车服务,以进一步便利老年人打车出行。
A.951
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