工厂宿舍夏季防暑降温工作手册.docVIP

工厂宿舍夏季防暑降温工作手册

第1章总则

1.1工作目标

1.2工作原则

1.3适用范围

1.4组织机构与职责

第2章预防为主

2.1气象监测与预警

2.2防暑降温知识宣传教育

2.3个人防护用品配备

第3章宿舍环境改善

3.1通风与降温设施

3.2空调设备维护与使用

3.3湿度控制措施

第4章饮食饮水保障

4.1饮用水供应管理

4.2降温饮品供应

4.3营养膳食调整

第5章健康监测与急救

5.1员工健康状况监测

5.2中暑症状识别与预防

5.3应急处置流程与措施

第6章应急预案

6.1高温天气应急预案

6.2中暑人员急救预案

6.3应急物资储备与管理

第7章日常管理

7.1巡查与检查制度

7.2问题反馈与处理机制

7.3记录与档案管理

第8章培训与演练

8.1防暑降温知识培训

8.2应急处置能力培训

8.3演练计划与实施

第9章监督检查

9.1日常监督机制

9.2考核与评估

9.3问题整改与跟踪

第10章责任追究

10.1责任主体界定

10.2处理程序与标准

10.3奖惩措施

第11章总结与改进

11.1工作总结与评估

11.2问题分析与反思

11.3改进措施与建议

第12章附则

12.1相关规定与标准

12.2名词解释

12.3文件生效日期

第1章总则

1.1工作目标

-确保宿舍人员健康安全：通过有效防暑措施，避免中暑、热衰竭等高温相关疾病，保障员工生命安全。

-提高舒适度：优化宿舍环境，降低温度，提升居住体验，避免因高温导致的工作效率下降。

-落实法规要求：遵守《职业健康安全管理规范》及地方高温作业相关规定，符合安全生产标准。

1.2工作原则

-预防为主：提前部署防暑措施，避免问题发生，而非事后补救。

-科学合理：采用专业降温技术（如通风、遮阳、湿化降温），结合宿舍实际条件制定方案。

-动态调整：根据气象预警（如高温红色预警≥35℃）及时升级防护措施。

1.3适用范围

-宿舍区域：覆盖所有员工宿舍楼，包括公共区域（走廊、休息室）和私人房间。

-人员对象：适用于所有居住在宿舍的员工，特别是长时间在户外或高温环境下作业的人员。

-时间范围：每年6月1日至9月30日为防暑重点期，极端高温天气（如连续3天≥38℃）需延长措施。

1.4组织机构与职责

-管理组：由工厂安全部门牵头，负责制定防暑方案，监督落实，协调资源。

-执行组：后勤部门负责宿舍降温设备（如空调、风扇）维护，确保正常运行；保洁组负责每日开窗通风（至少2次，每次30分钟）。

-监督组：工会或人力资源部定期检查防暑措施效果，收集员工反馈，及时调整。

-应急组：医务室储备防暑药品（如藿香正气水、十滴水），培训至少2名员工掌握中暑急救技能（如物理降温、送医流程）。

2预防为主

2.1气象监测与预警

-宿舍管理部门需与当地气象部门建立联动机制，每日获取最新气象预报，重点关注高温、干旱等极端天气。

-当气温持续超过35℃时，应启动一级预警，并提前24小时通知所有住宿人员做好防暑准备。

-需配备专业气象监测设备，如温湿度传感器，实时监测宿舍内环境变化，确保数据准确。

-预警期间，每日早晚各进行一次环境温度检测，记录并公示结果，确保宿舍温度控制在30℃以下。

-当发布高温红色预警时，应立即关闭宿舍内所有不必要照明设备，减少热量产生。

-需制定应急预案，明确预警响应流程，确保在极端天气来临时能迅速采取行动。

2.2防暑降温知识宣传教育

-每季度组织一次防暑降温知识培训，内容包括中暑症状识别、急救措施等，确保每位住宿人员掌握基本知识。

-在宿舍公告栏张贴防暑降温知识海报，内容需包含高温作业禁忌、饮水建议等实用信息。

-需重点宣传高温作业危害，如热射病、中暑等，并讲解正确应对方法。

-建议通过公众号、内部群组等渠道定期推送防暑降温小贴士，提高员工参与度。

-需强调合理饮食对防暑的重要性，如每日饮水量应达到2000ml以上，避免饮用含酒精或咖啡因饮料。

-对新入职员工进行专项培训，确保其在进入高温环境前充分了解防暑措施。

2.3个人防护用品配备

-每人配备防暑降温药品箱，内含藿香正气水、人丹、十滴水等常用药品，并定期检查补充。

-需为高温作业人员配备专业防护用品，如透气棉质工服、防紫外线帽、透气劳保鞋等。

-宿舍内应设置饮水站，配备保温桶和一次性纸杯，确保24小时提供饮用水。

-需配备应急降温设备，如冰袋、冷却喷雾、移动空调等，并安排专人定期检查维护。

-防暑降温药品箱应放置在通风干燥处，避免阳光直射，确保药品有效性。

-对防护