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2025年室内设计岗位要求15篇

目录

第1篇资深室内设计岗位职责任职要求

资深室内设计岗位职责

职责描述:

a-主导及参与商业空间项目，与品牌组及装置组协同进行的设计项目，以及公司内部实验性体验研究项目;

b-上述设计项目的前期调研与创意、指导绘制效果图、方案演示及陈述、提供现场工作指导及技术支持、项目结束后对客户进行回访并进行技术总结;

c-熟悉项目运作流程，了解成本预算，对项目中的设计文件、图纸、图面排版及设计计算数据的标准化及正确性负责;

任职要求:

1、室内设计专业，本科及以上学历，至少3年室内设计工作经验，有大型商业室内设计经验及项目管理经验;有优秀艺术设计类院校背景或海外经验者优先考虑;

2、熟练运用autocad制图、3dsma_、photoshop、powerpoint等软件，熟悉各类材料及施工工艺，全面掌握室内设计相关知识，对关键设计技术有自己独到见解;

3、主动了解跟踪行业前沿趋势，增强品牌策略意识及设计思维;具有良好的团队协作能力及沟通技巧，乐于在团队合作的工作环境中交流与相关知识技能。

资深室内设计岗位

第2篇方案设计/室内设计/设计师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、按照客户需求进行构思，完成方案设计，绘制方案设计图；2、就设计理念及思路与团队成员进行沟通，形成良好的配合；3、在规定时间内完成设计任务，保证整个项目的顺利进展；4、方案能力强，有良好的创意和空间思维；

5、精通各种设计软件的操作；任职资格：1、建筑、室内、美术及相关专业本科以上学历，2-3年室内设计工作经验；2、2年以上建筑设计方案的相关工作经验；3、较强的建筑方案构思和设计能力，熟悉建筑设计规范；4、熟练掌握手绘或ps、sketchup等相关绘图软件；5、有良好的敬业精神，有责任感及团队合作意识。公司提供具有竞争力的薪资待遇。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年

第3篇室内设计助理岗位职责职位要求

职责描述：

1.和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。

2。制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3dma_和cad的熟练操作

3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。

4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。

5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。

6.设计助理，以及院长助理，配合设计师的工作，有良好的应变能力。

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第4篇房地产室内设计师岗位职责任职要求

房地产室内设计师岗位职责

岗位职责:

1.依据公司相关设计要求，负责项目功能性方案设计及落位。

2.负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑、设计院交流及设计质量监控，参与图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。

3.配合项目相关设计单位跟进与进度协调。

4.负责设计各阶段建筑/室内设计方案和材料选型的优化工作;

5.控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑/室内设计专业工作配合。

任职资格:

1.建筑学、室内设计等相关专业。

2.3年以上室内设计、精装修工作经验。

3.具备较强的独立操作经验。

4.熟练操作cad，photoshop，office等软件。

5.有高层住宅、办公楼、外墙深化设计经验者优先。

第5篇酒店室内设计师岗位职责任职要求

酒店室内设计师岗位职责

职责描述:

负责方特旅游度假区主题酒店室内设计

任职要求:

1、三年以上酒店设计工作经验;环艺等相关专业;本科及以上学历;

2、熟练操作设计软件，如手绘、三维软件;对时长有敏锐的观察力，有设计创新能力;

第6篇室内设计师（南通）岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、对设计图纸提供专业审核意见，并提出设计优化建议；

2、负责监督、协调分管专业