2025年湖南省张家界市员额法官遴选面试考题及答案.docx

2025年湖南省张家界市员额法官遴选面试考题及答案

第一题：综合分析题

近年来，最高人民法院提出“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”，湖南省高院也出台《关于深化诉源治理推动矛盾纠纷源头化解的实施意见》。张家界市某基层法院在推进诉源治理过程中，发现部分乡镇存在“小纠纷不愿调、大矛盾不会调、复杂问题不敢调”的现象，导致大量矛盾涌入法院。作为拟任员额法官，请结合张家界市基层社会治理实际，分析该现象产生的原因，并提出针对性解决措施。

参考答案：

该现象反映了基层矛盾纠纷多元化解机制在落地过程中存在“最后一公里”梗阻，需从“主体、能力、机制”三方面剖析原因：

原因分析：

1.调解主