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工会法考试知识点总结与测试题目集合

一、单选题（每题2分，共20题）

1.《中华人民共和国工会法》由谁颁布？

A.全国人民代表大会常务委员会

B.国务院

C.中华全国总工会

D.地方各级人民政府

2.工会的主要职责不包括以下哪项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.代替政府进行劳动仲裁

D.协助企业进行生产经营管理

3.职工代表大会的职权不包括以下哪项？

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导干部

C.决定企业工资分配方案

D.监督企业安全生产情况

4.工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作。这一规定体现了工会的什么原则？

A.民主集中制

B.独立自主

C.任期保障

D.分工协作

5.企业职工一方与另一方协商签订集体合同，任何一方不得强令对方接受。这一规定体现了工会的什么作用？

A.协调作用

B.监督作用

C.仲裁作用

D.组织作用

6.工会帮助、指导职工与企业签订劳动合同的职责，主要体现在以下哪方面？

A.提供法律咨询

B.强制签订合同

C.代替签订合同

D.监督合同履行

7.工会对于企业违反劳动安全卫生规定的情况，有权提出意见。这一规定的目的是什么？

A.督促企业整改

B.替代企业整改

C.推动政府监管

D.代表职工起诉企业

8.职工因工伤亡事故或者其他社会保险事故，工会应当做什么？

A.直接进行赔付

B.帮助职工申请社会保险

C.代替职工与用人单位协商赔偿

D.监督事故调查处理

9.工会经费的来源不包括以下哪项？

A.企业按职工工资总额一定比例拨缴

B.职工个人缴纳的一部分费用

C.政府的专项拨款

D.企业自愿捐赠

10.企业工会主席、副主席可以参加企业有关职工切身利益的会议。这一规定的目的是什么？

A.增强工会与企业之间的沟通

B.替代企业进行决策

C.限制企业自主权

D.推动企业民主管理

二、多选题（每题3分，共10题）

1.工会的权利包括哪些？

A.参与涉及职工切身利益的有关法律法规的制定

B.对企业执行劳动安全卫生规定的情况进行监督

C.代替政府进行劳动仲裁

D.组织职工参与企业民主管理

2.职工代表大会的职权包括哪些？

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导干部

C.决定企业工资分配方案

D.监督企业安全生产情况

3.工会帮助、指导职工与企业签订劳动合同的职责，主要体现在哪些方面？

A.提供法律咨询

B.强制签订合同

C.代替签订合同

D.监督合同履行

4.工会对于企业违反劳动安全卫生规定的情况，有权做什么？

A.提出意见

B.要求企业整改

C.替代企业整改

D.推动政府监管

5.职工因工伤亡事故或者其他社会保险事故，工会应当做什么？

A.帮助职工申请社会保险

B.代替职工与用人单位协商赔偿

C.监督事故调查处理

D.直接进行赔付

6.工会经费的来源包括哪些？

A.企业按职工工资总额一定比例拨缴

B.职工个人缴纳的一部分费用

C.政府的专项拨款

D.企业自愿捐赠

7.企业工会主席、副主席可以参加企业有关职工切身利益的会议。这一规定的目的是什么？

A.增强工会与企业之间的沟通

B.推动企业民主管理

C.限制企业自主权

D.推动企业安全生产

8.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括哪些？

A.职工代表大会

B.职工大会

C.企业民主恳谈会

D.职工问卷调查

9.工会维护职工劳动经济权益的途径包括哪些？

A.帮助职工签订劳动合同

B.监督企业执行劳动标准

C.代替政府进行劳动仲裁

D.组织职工参与工资集体协商

10.工会参与企业民主管理的意义包括哪些？

A.保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权

B.促进企业健康发展

C.维护社会稳定

D.替代企业进行管理

三、判断题（每题2分，共10题）

1.《中华人民共和国工会法》规定，工会是党领导下的工人阶级的群众组织。（正确/错误）

2.企业职工一方与另一方协商签订集体合同，任何一方不得强令对方接受。（正确/错误）

3.工会主席、副主席任期未满，可以随意调动其工作。（正确/错误）

4.职工因工伤亡事故或者其他社会保险事故，工会应当帮助职工申请社会保险。（正确/错误）

5.工会经费的来源不包括职工个人缴纳的费用。（正确/错误）

6.企业工会主席、副主席可以参加企业有关职工切身利益的会议。（正确/错误）

7.职工代表大会的职权包括审议企业重大决策。（正确/错误）

8.工会对于企业违反劳动安全卫生规定的情况，有权提出意见。（正确/错误）

9.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括职工大会。