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职业病防治企业员工责任承诺书8篇范文

职业病防治企业员工责任承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、工作理念

以保障员工健康权益为出发点，坚持预防为主、防治结合的工作方针，严格遵守国家及地方有关职业病防治的法律法规，建立健全职业病防治管理体系，切实履行企业主体责任，全面提升员工职业健康水平。

二、行为准则

遵循全员参与、科学管理、持续改进的行为准则，将职业病防治工作融入日常生产经营活动，强化员工职业健康意识，保证各项工作措施符合法律规范，防范职业病危害风险。

三、具体行动

（一）危害识别与评估

定期开展工作场所职业病危害因素辨识与检测，每季度至少进行一次全面评估，对存在危害的岗位制定专项管控方案，并公示检测结果及整改措施。

（二）防护设施与设备

根据作业需求配置合格的职业病防护设施，如通风设备、降噪装置、防尘口罩等，并保证设施完好率不低于95%，每年进行一次维护保养并记录存档。

（三）个体防护管理

为接触职业病危害的员工配备符合标准的个体防护用品，每日开展__________次佩戴检查，每月组织一次使用培训，保证员工正确佩戴并知晓使用方法。

（四）健康监护与体检

每年组织一次职业健康检查，对接触有毒有害物质的员工建立健康档案，发觉职业禁忌症或疑似职业病的员工，立即调离原岗位并送医确诊。

（五）教育培训与宣传

每月开展__________次职业病防治知识培训，内容包括危害识别、防护措施、应急处理等，利用宣传栏、内部平台等途径普及职业病防治常识。

（六）应急管理与处置

制定职业病危害应急预案，每半年组织一次应急演练，明确报告流程和处置措施，保证发生职业危害事件时能够迅速响应并控制风险。

四、监督与改进

（一）责任落实

明确各部门及岗位的职业病防治职责，签订责任书，将防治工作纳入绩效考核，对未履行职责的员工进行问责。

（二）信息通报

每月汇总职业病防治工作情况，向全体员工通报危害因素检测结果、健康检查结果及整改进展，保障员工知情权。

（三）持续改进

每半年开展一次职业病防治工作评估，针对薄弱环节制定改进计划，保证防治措施动态优化，符合法律法规及标准要求。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

职业病防治企业员工责任承诺书篇2

承诺方：__________

接收方：__________

1.承诺背景

为全面实施国家有关职业病防治的法律法规，有效预防和控制职业病危害，保障员工身体健康与合法权益，提升企业职业健康安全管理水平，承诺方基于对员工生命健康的高度责任感，特制定本责任承诺书。承诺方充分认识到职业病防治工作的重要性与紧迫性，明确企业在职业病防治中的主体责任，并承诺严格遵守相关法律法规，切实履行各项职责，营造安全健康的工作环境。

2.承诺内容

承诺方承诺以下内容：

（1）严格遵守《_________职业病防治法》《工作场所职业病危害防治管理规定》等法律法规，建立健全职业病防治管理制度，保证各项措施符合国家及地方标准。

（2）定期开展职业病危害风险评估，对工作场所存在的职业病危害因素进行检测与评估，并如实告知员工。

（3）为员工提供符合国家标准的职业病防护用品，并保证其正确使用。防护用品包括但不限于防尘口罩、耳塞、防护服等，并定期进行维护与更换。

（4）定期组织员工进行职业健康检查，建立员工职业健康监护档案，保证检查结果及时告知员工，并对异常情况采取干预措施。

（5）开展职业病防治培训，提高员工对职业病危害的认识与自我防护能力，保证每位员工掌握相关知识与技能。

（6）设置职业病防治专职或兼职人员，负责日常管理、监测与记录工作，并定期向接收方汇报工作进展。

（7）发生职业病危害事件时，立即启动应急预案，采取有效措施控制危害蔓延，并依法进行报告与处置。

（8）积极配合部门、专业机构及接收方的监督检查，及时整改存在的问题，持续改进职业病防治工作。

3.实施计划

为有效落实承诺内容，承诺方制定以下实施计划：

（1）第一阶段：至__________年__________月，完成职业病危害因素检测与评估，制定详细防护方案，并配备__________名专业人员负责实施。

（2）第二阶段：至__________年__________月，全面开展员工职业健康检查，建立职业健康监护档案，并组织全员职业病防治培训。

（3）第三阶段：至__________年__________月，完善职业病防治管理制度，设立职业病防治举报渠道，并定期进行内部自查与整改。

（4）第四阶段：持续进行职业病危害监测与控制，根据评估结果调整防护措施，保证工作环境符合标准。

4.保障措施

为保障承诺内容的顺利实施，承诺方采取