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第一部分单选题(50题)

1、人体若缺乏（），则容易患上夜盲症。

A.维生素A

B.维生素B

C.维生素C

D.维生素D

【答案】：A

【解析】本题考查维生素缺乏的相关病症。维生素在人体生长、代谢、发育过程中发挥着重要的作用，不同的维生素缺乏会导致不同的病症。缺乏维生素A会导致夜盲症，这是因为维生素A参与视网膜内视紫红质的形成，缺乏它会影响视网膜对弱光的感受能力，从而使人在光线昏暗环境下或夜晚视物不清。维生素B是B族维生素的总称，缺乏不同种类的维生素B会引发不同的病症，如缺乏维生素B1可能会导致脚气病，缺乏维生素B2可能会引起口角炎等，但不会直接导致夜盲症。维生素C具有抗氧化等多种生理功能，缺乏维生素C易患坏血病，主要表现为牙龈出血、皮下瘀斑等，与夜盲症无关。维生素D能够促进钙、磷的吸收和利用，缺乏维生素D会影响骨骼的生长发育，儿童可能患佝偻病，成人可能患骨质疏松症，也不会引发夜盲症。综上，人体如果缺乏某种维生素易患夜盲症，这种维生素是维生素A。

2、在人事行政中，依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等，为其安排相适应的岗位和职务，以实现人事相宜、能位相称，这体现了用人的（）。

A.依法行政原则

B.分类管理原则

C.德才兼备原则

D.适才适用原则

【答案】：D

【解析】该题目考查人事行政用人原则的理解。依法行政原则强调行政行为要依据法律法规进行，主要关注行政过程的合法性，与根据人员才能等安排岗位职务以实现人事相宜、能位相称的用人理念没有直接关联。分类管理原则是将不同类型的人员进行分类，采取不同的管理方式，侧重于人员管理的类别划分，并非针对个人特点与岗位的匹配。德才兼备原则侧重于选拔人才时要兼具品德和才能，但没有突出根据个人具体特点和条件安排合适岗位，重点在于选拔标准而非用人安排。适才适用原则是指根据每个人的才能、特点、志向和具体资历条件等，将其安排到合适的岗位和职务上，使人事相宜、能位相称，与题目描述的用人理念相符。体现公平原则主要强调在人事管理过程中保证公平公正，避免歧视和偏袒，与根据个人特点安排岗位的核心内容不一致。综上所述，题目所描述的用人方式体现的是适才适用原则。

3、货币的职能有五种：价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币。价值尺度是指货币以自己为尺度来表现和衡量其他一切商品的价值。流通手段是指货币充当商品交换的媒介。贮藏手段是指货币可以作为财富的一般代表被人们储存起来。支付手段通常在放债还债、支付工资以及交纳税款等场合起作用。根据上述定义，下列属于货币流通手段职能的是（）。

A.缴纳房屋契税3000元

B.支付仓库租金200元

C.在装饰材料市场购材料5万元

D.购买商品房，合同约定房价300万元

【答案】：C

【解析】“缴纳房屋契税”“支付仓库租金”不属于流通手段职能，支付手段指的是货币被用来清偿债务或支付赋税、租金、工资等的职能，“缴纳房屋契税”“支付仓库租金”属于支付手段职能。“约定房价”不属于流通手段职能，价值尺度是货币衡量和表现一切商品价值大小的作用，“约定房价”是一种价格标签，属于价值尺度职能。“购买材料”属于流通手段职能，流通手段是货币充当交换媒介的职能。

4、关于沈园，下列有关说法不正确的是（）。

A.沈园是宋代越州著名的园林之一

B.沈园位于今天的江南苏州

C.“钗头凤”（红酥手）曾题写于沈园墙壁

D.该园因陆游与唐婉的爱情故事而著名

【答案】：B

【解析】本题主要考查对沈园相关知识的了解。沈园是宋代越州著名的园林之一，其因陆游与唐婉的爱情故事而闻名遐迩，陆游曾在此墙壁题写《钗头凤·红酥手》。而沈园位于浙江省绍兴市，并非江南苏州。所以说法不正确的是沈园位于今天的江南苏州。

5、依据《环境噪声污染防治法》，城市规划部门在确定建设布局时，以下表述正确的是（）。

A.合理制定交通干线噪声监测方案，并提出相应的规划设计要求

B.合理制定民用建筑物的噪声隔声要求，并提出相应的规划设计要求

C.合理规定建筑物与交通干线的防噪声距离，并提出相应的规划设计要求

D.合理提出建筑物与交通干线间应安装声屏障的要求，并提出相应的规划设计要求

【答案】：C

【解析】依据《环境噪声污染防治法》，城市规划部门在确定建设布局时，应合理规定建筑物与交通干线的防噪声距离，并提出相应的规划设计要求。制定交通干线噪声监测方案并非城市规划部门在确定建设布局时的职责重点；民用建筑物的噪声隔声要求通常是由相关建筑标准等进行规定，并非城市规划部门确定建设布局时的主要内容；提出建筑物与交通干线间应安装声屏障的要求，这并非城市规划部门确定建设布