二零二五版企业并购保密合同（含员工安置）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版企业并购保密合同（含员工安置）

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方拟对乙方进行并购，双方为保护相关商业秘密，确保并购过程的顺利进行，经双方友好协商，特订立本保密合同，以资共同遵守。

第一条保密内容

（1）甲乙双方的商业计划、经营策略、财务状况、技术秘密、管理方法、客户名单、供应商名单、合作伙伴名单等；

（2）甲乙双方在并购过程中产生的任何文件、资料、数据、信息等；

（3）甲乙双方在并购过程中涉及的其他商业秘密。

1.2乙方应严格保守上述商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。

第二条保密期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，保密期限为____年。

2.2保密期限届满或本合同解除后，乙方仍应承担保密义务，但不再承担对商业秘密的保密责任。

第三条保密义务

3.1乙方应采取一切必要措施，确保商业秘密的安全，包括但不限于：

（1）对知晓商业秘密的人员进行保密教育，使其了解保密的重要性；

（2）对知晓商业秘密的人员进行保密承诺，要求其遵守本合同的保密义务；

（3）对涉及商业秘密的文件、资料、数据等进行加密、隔离或限制访问；

（4）对违反保密义务的行为进行制止和纠正。

3.2乙方不得利用商业秘密从事任何违法活动，不得损害甲方的合法权益。

第四条违约责任

（1）赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）承担相应的法律责任。

4.2甲方有权要求乙方立即停止泄露、披露或使用商业秘密，并采取一切必要措施消除影响。

第五条员工安置

5.1甲方在并购过程中，应妥善安置乙方员工，确保员工合法权益。

5.2乙方员工在并购过程中，应遵守甲方规定，服从甲方管理。

5.3双方应就员工安置事宜另行签订员工安置协议。

第六条合同解除

（1）保密期限届满；

（2）双方协商一致解除；

（3）法律、法规规定的其他情形。

6.2合同解除后，双方应立即停止保密义务，并各自承担相应的责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.员工安置协议

2.其他相关文件