二零二五年度高端出国劳务派遣服务合同书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度高端出国劳务派遣服务合同书

甲方（劳务派遣公司）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

营业执照号：__________________

乙方（客户单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

营业执照号：__________________

第一条合同标的

第二条派遣人员信息

1.派遣人员姓名：__________________

2.派遣人员性别：__________________

3.派遣人员出生日期：__________________

5.派遣人员专业及技能：__________________

6.派遣人员出国工作地点：__________________

7.派遣人员出国工作期限：__________________

第三条派遣人员待遇

1.甲方负责派遣人员的出国手续办理，包括但不限于签证、护照、工作许可等。

2.甲方按照国家及当地法律规定，为派遣人员提供基本社会保险和福利待遇。

3.乙方应按照合同约定支付派遣人员的工资及福利待遇，具体标准如下：

工资支付方式：__________________

工资支付周期：__________________

工资支付金额：__________________

福利待遇：__________________

第四条甲方权利与义务

1.甲方有权根据乙方要求，调整派遣人员的工作岗位及工作内容。

2.甲方应确保派遣人员具备相应的资质和能力，并对其进行必要的培训。

3.甲方应负责派遣人员的日常管理，包括但不限于考勤、培训、纪律管理等。

4.甲方应遵守国家法律法规，确保派遣人员的合法权益。

第五条乙方权利与义务

1.乙方应按照合同约定支付派遣人员的工资及福利待遇。

2.乙方应提供安全的工作环境，确保派遣人员的人身安全。

3.乙方应按照合同约定，为派遣人员提供必要的培训和支持。

4.乙方应遵守国家法律法规，不得违法使用派遣人员。

第六条违约责任

1.甲方违反合同约定，未按期派遣人员或派遣人员不符合要求，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，未按期支付工资及福利待遇，应承担相应的违约责任。

3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

第九条合同解除

1.本合同在有效期内，任何一方不得单方面解除合同。

一方违反合同约定，严重损害对方权益；

国家法律法规政策变动，导致合同无法继续履行；

其他不可抗力因素导致合同无法继续履行。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日