2025浦发银行广州分行招聘13人笔试历年题库附答案解析.docxVIP

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2025浦发银行广州分行招聘13人笔试历年题库附答案解析.docx

2025浦发银行广州分行招聘13人笔试历年题库

第一部分单选题(100题)

1、根据《事业单位人事管理条例》,考核分为平时考核,年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为()等档次。

A.S、A、B和C

B.一等,二等,三等,四等

C.优秀,合格,基本合格,不合格

D.卓越,良好,合格,不合格

【答案】:C

2、领导者的法治观念的实质是()。

A.对法律精神和法治价值的认同与贯彻

B.对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻

C.倡导法律的工具性价值

D.倡导严刑峻法

【答案】:A

3、通知具有明显的()。

A.超前性

B.时效性

C.及时性

D.滞后性

【答案】:B

4、“你市《关于将XX津港商业性保税仓库扩展为保税区的请示》(X政报[2020]15号)悉,现批复如下······”属于公文的()开头方法。

A.引文式

B.目的式

C.根据式

D.举文式

【答案】:D

5、光纤通信是世界新技术革命的重要标志和未来信息社会中各种信息的主要传送工具。下列关于其的说法,有误的是()。

A.传输损耗低

B.保密性能好

C.通信容量大

D.抗干扰能力较弱

【答案】:D

6、某资本家为了获得更多的剩余价值,延长了该企业工人的劳动时间。在其他条件不变的情况下,该资本家所获得的剩余价值是()。

A.绝对剩余价值

B.可变资

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