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表扬与感谢信登记记录
序号
日期
接收部门
表扬/感谢类型
对象姓名/单位
具体事迹/事件
表扬/感谢信编号
备注
1
2023-10-05
市场部
表扬
张三
在客户满意度调查中表现突出,获得多项好评
PY-XXX
无
2
2023-10-12
技术部
感谢
李四团队
成功解决系统重大故障,保障业务正常运营
GX-XXX
已发放感谢礼物
3
2023-10-18
人力资源部
表扬
王五
在团队合作中积极贡献,推动项目提前完成
PY-XXX
无
4
2023-10-25
销售部
感谢
赵六
连续三个月超额完成销售目标,创历史新高
GX-XXX
已邀请参加季度表彰会
5
2023-11-01
行政部
表扬
钱七
在部门搬迁过程中组织有序,确保工作零失误
PY-XXX
无
6
2023-11-08
客服部
感谢
孙八团队
高效处理客户投诉,提升企业形象
GX-XXX
已通报表扬
7
2023-11-15
财务部
表扬
周九
严格把控预算,为公司节省成本约20万元
PY-XXX
无
8
2023-11-22
项目部
感谢
吴十
主动加班完成紧急项目,保证客户需求满足
GX-XXX
已发放奖金
备注:
表扬信编号格式:PY-年份-序号
感谢信编号格式:GX-年份-序号
本登记记录包含自2023年起的表扬与感谢信相关情况,所有记录已归档保存于人力资源部
使用说明:
本表格用于记录公司内部发给员工的表扬信及发给合作单位的感谢信情况
新增记录需填写完整信息,关联编号需按编号规则生成
每月对表格进行汇总,确保记录完整无遗漏
表扬与感谢信登记记录(1)
序号
日期
表扬/感谢对象
表扬/感谢事由
来源
状态
备注
1
2023-10-01
张三
在客户服务中表现出色,积极解决问题,获得客户高度评价
客户反馈
已处理
2
2023-10-03
李四
在团队合作中表现出色,主动承担责任,帮助团队达成目标
部门主管
已处理
3
2023-10-05
王五
在产品研发中取得突破性进展,为公司创造显著效益
项目负责人
已处理
4
2023-10-07
赵六
在市场推广活动中表现出色,为公司带来大量新客户
市场部
已处理
5
2023-10-10
孙七
在日常工作中认真负责,积极帮助同事,展现良好团队合作精神
同事评价
已处理
6
2023-10-12
周八
在培训中表现出色,积极学习,成绩优异
培训负责人
已处理
7
2023-10-15
吴九
在工作中提出创新建议,帮助公司提高效率
部门主管
已处理
8
2023-10-18
郑十
在客户拜访中表现出色,赢得客户信任,促成合作
销售部
已处理
9
2023-10-20
陈十一
在紧急情况下冷静应对,妥善处理问题,保障公司利益
部门主管
已处理
10
2023-10-22
林十二
在工作中始终保持积极乐观的态度,感染身边同事
同事评价
已处理
说明:
序号:记录的唯一标识。
日期:表扬/感谢信收到的日期。
表扬/感谢对象:被表扬/感谢的人员姓名或部门。
表扬/感谢事由:具体表扬/感谢的原因和事由。
来源:表扬/感谢信的来源,例如客户反馈、部门主管、同事评价等。
状态:记录的处理状态,例如已处理、未处理等。
备注:其他需要说明的事项。
操作说明:
可以根据实际情况添加或删除列。
可以根据实际情况修改表格内容。
可以根据实际情况修改表格样式。
表扬与感谢信登记记录(2)
登记表头
序号
日期
表扬/感谢对象
性别
年龄
联系方式
表扬/感谢原因
事情概述
证明材料
备注
1
2023-10-01
张三
男
35
XXXX
表扬
工作认真负责,提前完成任务
奖状照片
已奖励
2
2023-10-02
李四
女
28
XXXX
感谢
在客户投诉时,耐心解答,妥善解决问题
客户感谢信截图
已回访
3
2023-10-03
王五
男
42
XXXX
表扬
积极参与公益活动,乐于助人
活动照片
已报道
…
…
…
…
…
…
…
…
…
…
登记说明
序号:记录的顺序编号。
日期:表扬或感谢信收到的日期。
表扬/感谢对象:被表扬或感谢的人员姓名。
性别:被表扬或感谢的人员性别。
年龄:被表扬或感谢的人员年龄。
联系方式:被表扬或感谢的人员联系电话。
表扬/感谢原因:简要说明表扬或感谢的原因。
事情概述:详细描述相关事件。
证明材料:支持表扬或感谢的材料,如照片、截图等。
备注:其他需要说明的事项。
管理员信息
姓名
职务
联系方式
赵六
负责人
XXXX
表扬与感谢信登记记录(3)
一、基本信息
表扬/感谢信编号
收信人
发信人
收信日期
表扬/感谢原因
—
—
—
—
—
001
张三
李四
2021-01-01
张三在项目中的杰出表现
002
王五
赵六
2021-02-05
王五在紧急情况下的英勇行
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