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2025社工督导试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.社工督导的主要目的是（B）

A.提高社工收入

B.提升服务质量

C.增加社工工作量

D.减少社工压力

2.在督导过程中，督导者应（A）

A.提供情感支持和专业指导

B.完全控制社工的工作

C.仅关注社工的业绩

D.避免与社工建立关系

3.社工督导的基本功能不包括（C）

A.指导和训练

B.支持和鼓励

C.制定政策

D.评估和反馈

4.督导关系中最重要的是（A）

A.信任和沟通

B.权力和控制

C.竞争和比较

D.独立和自主

5.社工督导中，常用的督导方式是（B）

A.远程督导

B.个案督导

C.团体督导

D.书面督导

6.督导者应具备的素质不包括（D）

A.丰富的专业知识和经验

B.良好的沟通能力

C.高度的责任心

D.强烈的个人主义

7.社工督导的频率一般建议为（A）

A.每周一次

B.每月一次

C.每季度一次

D.每半年一次

8.在督导过程中，社工应（C）

A.完全依赖督导者

B.避免与督导者沟通

C.积极参与和反馈

D.仅汇报负面信息

9.社工督导中，评估的主要目的是（A）

A.提升服务质量

B.判定社工能力

C.裁决社工过失

D.增加督导权威

10.督导关系中的权力关系应（B）

A.完全平等

B.合理分配

C.督导者主导

D.社工主导

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.社工督导的主要功能包括（ABCD）

A.指导和训练

B.支持和鼓励

C.评估和反馈

D.促进专业成长

2.督导过程中，督导者应（ABCD）

A.提供情感支持

B.给予专业指导

C.鼓励自我反思

D.促进团队合作

3.社工督导的基本原则包括（ABCD）

A.保密原则

B.尊重原则

C.公平原则

D.发展原则

4.督导关系中的常见问题包括（ABCD）

A.沟通障碍

B.权力冲突

C.信任缺失

D.目标不一致

5.社工督导的常用方法包括（ABCD）

A.个案督导

B.团体督导

C.远程督导

D.书面督导

6.督导者应具备的素质包括（ABCD）

A.丰富的专业知识和经验

B.良好的沟通能力

C.高度的责任心

D.良好的心理素质

7.社工督导的频率应根据（ABCD）确定

A.工作量

B.工作难度

C.社工需求

D.督导目标

8.在督导过程中，社工应（ABCD）

A.积极参与

B.主动反馈

C.提出问题

D.接受建议

9.社工督导中，评估的主要内容包括（ABCD）

A.工作质量

B.工作效率

C.专业成长

D.工作态度

10.督导关系中的权力关系应（ABCD）

A.合理分配

B.公平公正

C.互相尊重

D.动态调整

三、判断题（每题2分，共10题）

1.社工督导的主要目的是提高社工收入。（×）

2.在督导过程中，督导者应完全控制社工的工作。（×）

3.社工督导的基本功能包括制定政策。（×）

4.督导关系中最重要的是竞争和比较。（×）

5.社工督导中，常用的督导方式是个案督导。（√）

6.督导者应具备的素质不包括强烈的个人主义。（√）

7.社工督导的频率一般建议为每月一次。（×）

8.在督导过程中，社工应避免与督导者沟通。（×）

9.社工督导中，评估的主要目的是判定社工能力。（×）

10.督导关系中的权力关系应完全平等。（×）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述社工督导的主要功能。

社工督导的主要功能包括指导和训练、支持和鼓励、评估和反馈以及促进专业成长。督导者通过提供专业知识和技能的指导，帮助社工提升服务质量；通过情感支持和鼓励，增强社工的自信心和工作动力；通过评估和反馈，帮助社工发现问题和改进方向；通过促进专业成长，帮助社工实现个人和职业的发展。

2.简述社工督导的基本原则。

社工督导的基本原则包括保密原则、尊重原则、公平原则和发展原则。保密原则要求督导者保护社工的隐私和工作信息；尊重原则要求督导者尊重社工的个性和专业能力；公平原则要求督导者在督导过程中保持公正和客观；发展原则要求督导者关注社工的个人和职业发展，帮助其实现成长。

3.简述社工督导的常用方法。

社工督导的常用方法包括个案督导、团体督导、远程督导和书面督导。个案督导是指督导者与社工进行一对一的沟通和指导；团体督导是指督导者与多个社工进行集体沟通和指导；远程督导是指督导者通过电话、视频等方式进行远程沟通和指导；书面督导是指督导者通过阅读社工的工作记录和报告进行沟通和指导。

4.简述社工督导中的评估目的。

社工督导中的评估目的是提升服务质量。通过评估，督导者可以了解社工的工作情况，发现问题和不足