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职称评审推荐意见撰写指南与范例解析

职称评审推荐意见是职称评审材料中的关键组成部分，它不仅是对被推荐人专业能力、工作业绩和职业素养的综合评价，更是评审委员会了解被推荐人实际情况、做出评审决策的重要参考依据。一份客观、公正、详实且富有说服力的推荐意见，能够有效提升被推荐人的评审竞争力。本文旨在为各位同仁提供职称评审推荐意见的撰写思路、核心要素及实用范例，以期为大家提供有益的借鉴。

一、推荐意见的核心构成要素

撰写推荐意见时，应确保内容全面、重点突出、逻辑清晰。通常而言，一份规范的推荐意见应包含以下几个核心要素：

（一）明确的推荐态度与身份说明

开篇应清晰表明推荐人的身份、与被推荐人的关系（如直接上级、同事、学术导师等）以及推荐人对被推荐人申报相应职称的明确态度（如“郑重推荐”、“同意推荐”等）。这部分内容应简洁明了，奠定推荐意见的基调。

（二）被推荐人的基本情况概述

简要介绍被推荐人的姓名、现任职务/职称、从事本专业工作年限、主要工作职责等基本信息，使评审专家对被推荐人有一个初步的了解。

（三）政治素养与职业道德评价

简述被推荐人在政治思想表现、职业道德、敬业精神、团队协作等方面的情况。这部分内容不求面面俱到，但应能体现被推荐人具备良好的职业操守和个人品德，能够遵守行业规范和单位规章制度。例如，可提及被推荐人“思想积极上进，拥护党的领导”、“恪守职业道德，廉洁自律，具有较强的责任心和事业心”、“在团队中积极协作，乐于助人”等。

（四）业务能力与工作业绩详述

这是推荐意见的核心部分，需要结合被推荐人的岗位职责和申报职称的要求，详细阐述其专业技术水平、解决实际问题的能力、工作成果与贡献等。

1.专业技术水平与能力：重点描述被推荐人在本专业领域掌握的理论知识深度和广度，以及将理论应用于实践的能力。可结合其承担的具体工作任务、项目，说明其在项目策划、方案设计、技术攻关、组织实施等方面展现出的专业素养和技能。

2.工作成果与贡献：列举被推荐人在任期内取得的具有代表性的工作业绩。这部分应尽可能具体，最好有数据或实例支撑（避免堆砌过多数字，可适度概括）。例如，负责或参与的项目获得了何种级别奖项、取得了怎样的经济效益或社会效益；在技术改进、工艺优化方面提出的建议被采纳后产生的效果等。

3.创新能力与发展潜力：关注被推荐人在工作中是否展现出创新思维和能力，是否有新方法、新技术的探索与应用。对于青年人才，还可适当评价其发展潜力和培养价值。

（五）学术水平与发展潜力（如适用）

对于需要强调学术能力的职称系列，应评价被推荐人的学术研究能力、发表论文/著作的质量与水平、参与学术交流情况等。例如，论文发表在何种级别期刊，是否具有一定的学术影响力；主持或参与的科研项目及其进展和成果等。同时，可展望其未来在本专业领域的发展前景。

（六）推荐结论与期望

在全面评价的基础上，明确表达推荐人对被推荐人是否符合相应职称任职资格条件的判断，并再次重申推荐意见。可以对被推荐人未来的发展提出期望，或表明单位/部门将为其提供更好的发展平台等。

二、撰写要点提示

1.实事求是，客观公正：推荐意见必须基于被推荐人的实际表现和业绩，避免夸大其词或刻意拔高，同时也不应遗漏重要闪光点。客观公正是推荐意见的生命线。

2.突出重点，彰显特色：应围绕评审标准和被推荐人的优势进行阐述，突出其与众不同的特点和核心竞争力，避免面面俱到但缺乏亮点。

3.条理清晰，逻辑严谨：推荐意见的结构应清晰，层次分明，论证过程应合乎逻辑，让评审专家能够轻松把握推荐的核心观点和依据。

4.语言精炼，措辞得体：使用规范、准确、简洁的书面语言，避免口语化、随意化的表达。措辞应谦逊而肯定，体现推荐人的审慎态度和对被推荐人的认可。

5.态度明确，推荐有力：推荐人的态度应鲜明，推荐理由应充分，使评审委员会能够感受到推荐人的诚意和信心。

三、范例解析（不同侧重）

范例一：侧重于业务能力与实践贡献的推荐意见

推荐意见

兹推荐我单位[被推荐人姓名]同志申报[申报职称名称]职称。

[被推荐人姓名]同志自[入职年份]年参加工作以来，在我单位[所在部门]担任[现任职务]。该同志政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，团结同志，深受同事好评。

在业务能力方面，[被推荐人姓名]同志表现突出。他/她系统掌握了[相关专业领域]的理论知识，并能熟练应用于实际工作。在担任[某重点项目/关键岗位]期间，他/她能够独立承担并高效完成各项任务。例如，在[具体项目名称]项目中，他/她作为[角色，如项目负责人/核心成员]，主导/参与了[具体工作内容，如方案设计/技术攻关/现场实施]，成功解决了[遇到的难点问题]，确保了项目的顺利完成，并为单位带来了[可描述的效益，如显著的