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2014年吉林省公务员考试申论真题(甲级)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是我国公务员制度的基本原则？()

A.依法管理原则

B.公开、平等、竞争、择优原则

C.人才使用原则

D.责任与权力相统一原则

2.公务员考核的方式不包括以下哪项？()

A.定期考核

B.非定期考核

C.绩效考核

D.群众评议

3.公务员晋升的基本条件不包括以下哪项？()

A.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策

B.具有履行职责所需要的专业知识和业务能力

C.具有良好的品行

D.在年度考核中连续两年被评定为基本称职

4.以下哪项不属于公务员的义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.严守国家秘密和工作秘密

C.公正廉洁，勤政为民

D.依法纳税

5.以下哪项不属于公务员的纪律要求？()

A.严守工作纪律

B.严守廉政纪律

C.严守保密纪律

D.严守社交纪律

6.公务员培训的内容不包括以下哪项？()

A.公共知识培训

B.业务知识培训

C.党的政策法规培训

D.休闲娱乐活动

7.公务员申诉的期限是多久？()

A.1个月内

B.3个月内

C.6个月内

D.1年内

8.公务员辞职的程序不包括以下哪项？()

A.向任免机关提出书面申请

B.经任免机关批准

C.递交辞职报告

D.自动离职

9.公务员的退休年龄是多大？()

A.55岁

B.60岁

C.65岁

D.70岁

10.以下哪项不属于公务员的激励措施？()

A.薪酬福利

B.晋升机会

C.培训机会

D.纪律处分

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公务员应当履行的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.服从组织分配的工作

D.完成领导交办的任务

E.保守国家秘密和工作秘密

12.公务员培训的主要内容包括哪些方面？()

A.公共知识培训

B.业务知识培训

C.党的政策法规培训

D.领导能力培训

E.心理素质培训

13.公务员考核的目的是什么？()

A.了解公务员的工作表现

B.评价公务员的工作成绩

C.促进公务员的工作积极性

D.为公务员的奖惩、晋升提供依据

E.提高公务员的素质

14.以下哪些情况属于公务员的回避情形？()

A.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的

B.与本人有其他可能影响公正执行公务关系的

C.在原籍、原工作单位任职的

D.与上级领导有亲戚关系的

E.与同事有矛盾冲突的

15.公务员申诉的途径有哪些？()

A.向同级公务员主管部门提出申诉

B.向上一级机关提出申诉

C.向监察机关提出申诉

D.向人民法院提起诉讼

E.向组织提出申诉

三、填空题(共5题)

16.公务员应当履行宪法和法律规定的职责，努力为人民服务，接受人民监督，对人民负责，并承担相应法律责任。这里的‘人民’指的是全体中国公民，包括______。

17.公务员的考核分为平时考核和______考核。考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

18.公务员晋升应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升。破格晋升是指______。

19.公务员培训分为______培训、专业培训、在职培训等多种形式。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______内向原处理机关申请复核。

四、判断题(共5题)

21.公务员的任用必须严格按照法定条件和程序进行，以保证公务员队伍的素质。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果只作为公务员晋升的依据。()

A.正确B.错误

23.公务员的回避制度只针对与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。()

A.正确B.错误

24.公务员培训是公务员权利，而非义务。()

A.正确B.错误

25.公务员在执行公务时，可以拒绝公民的查询和要求。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员应当履行的基本义务。

27.为什么说公务员考核是公务员管理的重要组成部分？

28.简述公务员培训的原则。