2025安徽芜湖市繁昌区比选群团挂职干部1人备考题库带答案解析.docxVIP

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2025安徽芜湖市繁昌区比选群团挂职干部1人备考题库带答案解析.docx

2025安徽芜湖市繁昌区比选群团挂职干部1人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、根据管理者的精力、知识、经验等条件的限制,在管理工作中应控制一定的()。

A.管理幅度

B.管理层次

C.管理效能

D.管理难度

【答案】:A

2、改革是经济社会发展的强大动力,发展是解决一切经济社会问题的关键,稳定是改革发展的前提。坚持把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来,把改善人民生活作为正确处理改革、发展、稳定关系的结合点,在保持社会稳定中推进改革发展,通过改革促进社会稳定。处理好改革、发展和稳定这三者之间的关系,这体现了()。

A.矛盾具有普遍性

B.质量互变规律

C.意识对物质具有反作用

D.联系和发展的规律

【答案】:D

3、在现实市场条件下,市场机制经济表现出许多自身不能克服的缺陷,其作用受到阻碍,无法使资源达到最有效配置的状态被称为()。

A.市场失灵

B.外部经济

C.消费者剩余

D.规模经济

【答案】:A

4、下列不属于宏观调控手段的是()。

A.行政手段

B.制定经济计划研究

C.货币政策

D.财政政策

【答案】:B

5、在民事诉讼中当事人未提出诉讼时效抗辩的()。

A.法院应对诉讼时效问题进行释明

B.法院应当主动适用诉讼时效规定进行裁判

C.法院不得对诉讼时效问题进行释明,也不得主动适用诉讼法时效

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