2024年兴业银行股份有限公司成都金沙支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年兴业银行股份有限公司成都金沙支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.兴业银行股份有限公司成都金沙支行秋季校园招聘的岗位类型主要包括哪些？()

A.管理培训生

B.技术研发岗

C.客户服务岗

D.以上都是

2.在兴业银行股份有限公司成都金沙支行工作，员工需要具备的基本素质是什么？()

A.良好的沟通能力

B.优秀的团队合作精神

C.高效的工作执行力

D.以上都是

3.兴业银行股份有限公司成都金沙支行对于新员工的培训体系是怎样的？()

A.在职培训

B.线上培训

C.班级培训

D.以上都是

4.兴业银行股份有限公司成都金沙支行的工作环境通常是怎样的？()

A.开放式办公

B.独立办公室

C.舒适的休息区

D.以上都是

5.兴业银行股份有限公司成都金沙支行对于员工的职业发展有哪些支持措施？()

A.定期职业规划会议

B.在职进修机会

C.职业晋升通道

D.以上都是

6.兴业银行股份有限公司成都金沙支行对于员工的福利待遇有哪些？()

A.五险一金

B.年终奖

C.带薪年假

D.以上都是

7.兴业银行股份有限公司成都金沙支行对于新员工的入职培训主要内容包括什么？()

A.银行基础知识

B.业务流程操作

C.银行法律法规

D.以上都是

8.兴业银行股份有限公司成都金沙支行对于员工的绩效评估周期是多久一次？()

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.以上都是

9.兴业银行股份有限公司成都金沙支行对于员工的培训与发展有哪些长期规划？()

A.建立专业培训体系

B.提供国际交流机会

C.设立员工发展基金

D.以上都是

10.兴业银行股份有限公司成都金沙支行在招聘过程中，最看重的应聘者素质是什么？()

A.学术成绩

B.实习经验

C.个人综合素质

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是兴业银行股份有限公司成都金沙支行在秋季校园招聘中优先考虑的应聘者特质？()

A.良好的学术背景

B.相关实习经验

C.良好的沟通能力

D.团队合作精神

E.创新思维

12.兴业银行股份有限公司成都金沙支行在员工培训方面采取了哪些措施？()

A.在职培训

B.线上学习平台

C.外部专家讲座

D.岗位轮换

E.内部竞赛

13.在兴业银行股份有限公司成都金沙支行工作，以下哪些行为是鼓励的？()

A.积极主动地提出改进建议

B.主动承担责任

C.与同事保持良好的沟通与协作

D.自我学习并提升专业技能

E.遵守工作纪律

14.兴业银行股份有限公司成都金沙支行对于员工职业发展的支持包括哪些方面？()

A.定期职业规划讨论

B.提供内部晋升机会

C.外部培训与认证

D.鼓励参加行业交流活动

E.建立员工职业发展路径

15.兴业银行股份有限公司成都金沙支行在招聘过程中，以下哪些是评估应聘者的关键因素？()

A.学术成绩

B.实习经历

C.面试表现

D.个人潜力

E.适应能力

三、填空题(共5题)

16.兴业银行股份有限公司成都金沙支行秋季校园招聘的报名截止时间为______。

17.兴业银行股份有限公司成都金沙支行对于新员工的试用期通常为______个月。

18.兴业银行股份有限公司成都金沙支行员工享有______天带薪年假。

19.兴业银行股份有限公司成都金沙支行鼓励员工参加各类______，提升个人技能和团队协作能力。

20.兴业银行股份有限公司成都金沙支行对于员工的绩效考核周期一般为______。

四、判断题(共5题)

21.兴业银行股份有限公司成都金沙支行秋季校园招聘仅限于应届毕业生。()

A.正确B.错误

22.兴业银行股份有限公司成都金沙支行鼓励员工在工作之余进行自我提升。()

A.正确B.错误

23.兴业银行股份有限公司成都金沙支行所有员工都享有五险一金的福利待遇。()

A.正确B.错误

24.兴业银行股份有限公司成都金沙支行员工在试用期内可以随时离职。()

A.正确B.错误

25.兴业银行股份有限公司成都金沙支行在招聘过程中会进行背景调查。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍兴业银行股份有限公司成都金沙支行在