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2025陕西煤业新型能源科技股份有限公司招聘285人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进（），这是“三农”工作重心的历史性转移。

A.农业高质量发展

B.乡村振兴

C.乡村宜居就业

D.农民富裕

【答案】：B

【解析】脱贫攻坚取得胜利后，全面推进乡村振兴是“三农”工作重心的历史性转移。这是基于我国“三农”发展阶段和战略目标的重要判断。脱贫攻坚解决了绝对贫困问题，而乡村振兴涵盖产业、人才、文化、生态、组织等各个方面的全面振兴，是实现农业农村现代化的总抓手，是推动农业农村可持续发展、实现全体人民共同富裕的必然要求。农业高质量发展是乡村振兴的重要内容，但不能等同于“三农”工作重心转移后的整体推进方向；乡村宜居就业只是乡村振兴的部分体现，不能代表全面的工作重心；农民富裕是乡村振兴的重要目标之一，同样不能作为“三农”工作重心转移后的全面推进概念。故正确答案是全面推进乡村振兴。

2、拟制公文时，其成文日期应写（）。

A.政策施行的日期

B.公文打印的日期

C.公文撰稿的日期

D.发文机关负责人签发的日期

【答案】：D

【解析】公文的成文日期是指公文生效的时间，通常以发文机关负责人签发的日期为准。政策施行的日期是政策开始执行的时间，并非公文成文日期；公文打印的日期与公文生效并无直接关联；公文撰稿日期仅仅是公文起草的时间，此时公文还未完成审核签发等流程，不代表公文生效。所以所拟公文的成文日期应写发文机关负责人签发的日期。

3、琵琶:木材:乐器()

A.鼎:青铜:用具

B.水墨画:宣纸:工艺

C.浮雕:石块:建筑

D.竹简:竹片:书籍

【答案】：A

【解析】琵琶是一种乐器，由木材制成；鼎是一种用具，由青铜制成。所以得出相应结论。

4、《行政处罚法》规定，执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起（）内，交至行政机关。

A.一日

B.二日

C.三日

D.四日

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国行政处罚法》规定，执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起二日内，交至行政机关；在水上当场收缴的罚款，应当自抵岸之日起二日内交至行政机关；行政机关应当在二日内将罚款缴付指定的银行。所以本题正确答案所对应的时间是二日。

5、下列现象中，其发生原理与其他三项不同的是（）。

A.水的波纹往往是圆形

B.清晨草叶上凝聚的露珠和雨后荷叶上的水珠

C.小朋友玩的泡泡水，一吹就会飞出大串泡泡

D.两块干燥的玻璃叠在一起容易分开，如果玻璃之间加一些水，反而不容易分开

【答案】：A

【解析】本题可根据各选项所涉及现象的原理进行分析。水的波纹往往是圆形，这是因为在均匀介质中，水波向四周传播的速度是相同的，随着时间推移就会形成圆形的波纹，其原理与表面张力无关。清晨草叶上凝聚的露珠和雨后荷叶上的水珠呈现球形，是因为液体表面分子间距离较大，分子力表现为引力，从而使液体表面有收缩的趋势，在表面张力的作用下，水珠尽可能地收缩成表面积最小的球形。小朋友玩的泡泡水，一吹就会飞出大串泡泡，泡泡能够形成并保持一定形状，也是由于液体表面张力的作用，使得泡泡表面的液体分子相互吸引，维持泡泡的形状。两块干燥的玻璃叠在一起容易分开，如果玻璃之间加一些水，反而不容易分开，是因为水分子之间存在表面张力，使得玻璃之间的水形成一层薄膜，增大了玻璃之间的附着力，导致玻璃不容易分开。综上，发生的原理不同于其他三项的现象，是水的波纹往往是圆形。

6、末位淘汰法则是指单位为满足竞争需要，借助科学评价手段对员工进行合理排序，在一定范围内实行奖优罚劣，对排名靠后的员工按一定比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退，目的是激发在岗者工作潜力，为单位获取竞争力。下列各项中属于末位淘汰法则具体运用的是（）。

A.某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支

D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退

【答案】：A

【解析】本题可根据末位淘汰法则的定义来逐一分析各个选项是否属于其具体运用。末位淘汰法则是单位为满足竞争需要，通过科学评价手段对员工排序，在一定范围内奖优罚劣，对排名靠后的员工按一定比例调岗、降职、降薪或下岗、辞退，目的是激发在岗者工作潜力、获得单位竞争力。首先分析第一个选项，单位定期组织员工绩效考评，这是一种科学的评价手段，对两次以上考评不合格的员工给予降薪，是对排名靠后的员工（考评不合格可视为排名靠后）进行降薪处理，符合末位淘汰法则的定义，属于末位淘汰法则的具体运用。接着看第二个选项，该选项针对的是招聘新员工时的应聘者，而末位淘汰法则是针