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2024年东莞银行虎门则徐支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.东莞银行虎门则徐支行秋季校园招聘的主要目的是什么？()

A.扩大银行规模

B.培养未来管理人才

C.增加员工数量

D.提高银行知名度

2.在东莞银行的笔试中，以下哪项不是考察的重点？()

A.英语能力

B.数学逻辑

C.专业知识

D.艺术鉴赏

3.东莞银行对于新员工的入职培训，以下哪项不是培训内容？()

A.银行规章制度

B.客户服务技巧

C.财务报表分析

D.网络安全知识

4.东莞银行在支持地方经济发展中，以下哪项不是其重点支持领域？()

A.高新技术产业

B.绿色环保产业

C.文化创意产业

D.传统农业

5.东莞银行的企业文化中，以下哪项不是其核心价值观？()

A.客户至上

B.诚信为本

C.团队合作

D.创新驱动

6.东莞银行在风险管理方面，以下哪项不是其采取的措施？()

A.内部审计

B.风险评估

C.法律合规

D.市场营销

7.东莞银行在员工培训与发展方面，以下哪项不是其提供的资源？()

A.在职培训

B.网络课程

C.外部研讨会

D.职业规划咨询

8.东莞银行在履行社会责任方面，以下哪项不是其参与的活动？()

A.公益捐赠

B.环保活动

C.教育支持

D.证券交易

9.东莞银行在客户服务方面，以下哪项不是其服务承诺？()

A.7*24小时服务

B.一站式服务

C.无缝对接

D.高额回报

二、多选题(共5题)

10.东莞银行虎门则徐支行在招聘过程中，以下哪些是必须的招聘流程？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.体检

11.以下哪些是东莞银行虎门则徐支行在人才培养方面采取的措施？()

A.在职培训

B.外部研讨会

C.职业规划咨询

D.员工轮岗

12.东莞银行虎门则徐支行在风险管理方面，以下哪些是重要的风险控制手段？()

A.内部审计

B.风险评估

C.法律合规

D.信息安全

13.以下哪些是东莞银行虎门则徐支行在支持地方经济发展中发挥的作用？()

A.提供信贷支持

B.促进技术创新

C.创造就业机会

D.支持基础设施建设

14.以下哪些是东莞银行虎门则徐支行在履行社会责任方面开展的活动？()

A.公益捐赠

B.环保行动

C.教育援助

D.文化推广

三、填空题(共5题)

15.东莞银行虎门则徐支行秋季校园招聘的笔试科目中，数学题目的数量大约为__道。

16.东莞银行虎门则徐支行在校园招聘中，特别强调应聘者的__能力，以适应银行工作。

17.东莞银行虎门则徐支行秋季校园招聘的面试环节中，通常会考察应聘者的__和__，以评估其是否符合岗位要求。

18.东莞银行虎门则徐支行在员工培训方面，注重培养员工的__和__，以提升员工的工作效率。

19.东莞银行虎门则徐支行在风险管理中，采用__和__相结合的方式，以确保银行运营的安全。

四、判断题(共5题)

20.东莞银行虎门则徐支行秋季校园招聘的笔试成绩占总招聘流程的50%。()

A.正确B.错误

21.东莞银行虎门则徐支行只接受应届毕业生的校园招聘申请。()

A.正确B.错误

22.东莞银行虎门则徐支行在面试过程中，会重点考察应聘者的实际操作能力。()

A.正确B.错误

23.东莞银行虎门则徐支行在员工培训中，不鼓励员工参加外部研讨会。()

A.正确B.错误

24.东莞银行虎门则徐支行在风险管理中，完全依赖技术手段来控制风险。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍东莞银行虎门则徐支行在支持地方经济发展方面所做的贡献。

26.在东莞银行虎门则徐支行的员工培训中，有哪些主要内容和形式？

27.请说明东莞银行虎门则徐支行在风险管理方面采取的主要措施。

28.在东莞银行虎门则徐支行的企业文化中，哪些价值观被特别强调？

29.请描述东莞银行虎门则徐支行在履行社会责任方面的一些具体实践。

2024年东莞银行虎门则徐支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】东莞银行虎门则徐支行秋季校园招聘的主要目的是为了培养未来管理人才，为银行的长远发展储备力量。

2.【答案】D