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2025年六安安徽和襄高速公路有限公司招聘费收人员、管护队人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、“人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙”。这句话的内涵表明，管理人员必须进行（）。

A.充分授权

B.有效激励

C.人员配备

D.管理沟通

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，授权指为了实现单位利益，管理层赋予下属更多参与决策的权利。题干并未体现授权给下属的职能。B项正确，激励指领导者激发、鼓励和调动人的热情和动机，使团队中其他人潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持，从而更好地实现社会和组织目标的过程。题干中强调要根据每个人不同的动机有针对性的激发其潜能，体现的是管理人员必须进行有效激励。C项错误，人员配备是指领导者根据岗位设置、工作量、人员自身条件等匹配人员和岗位。题干并未体现人员配备的过程。D项错误，沟通是指领导者在管理下属过程中，需要和他们进行沟通协调，了解他们的需求、了解他们的特长和能力，以便能更好的管理人员和激发善用人员的潜能，让人员能发挥所长，为团队创造更大的效益。故本题选B。

2、（）是指将本国生产或者加工的商品输往海外市场的销售。

A.进口贸易

B.无形贸易

C.过境贸易

D.出口贸易

【答案】：D

【解析】本题考