2026中国储备粮管理集团有限公司山东分公司招聘备考题库（50人）附答案详解（培优）.docxVIP

2026中国储备粮管理集团有限公司山东分公司招聘备考题库（50人）

第一部分单选题(50题)

1、大数据（bigdata）是指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合，是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。下列关于大数据的分析理念的说法中错误的是

A.在数据基础上向于全体数据而不是抽样数据

B.在分析方法上更注重相关分析而不是因果分析

C.在分析效果上更追究效率而不是绝对精确

D.在数据规模上强调相对数据而不是绝对数据

【答案】：D

【解析】大数据分析理念具有多方面的特点。在数据基础方面，倾向于利用全体数据而非抽样数据，这是因为全体数据能够提供更全面、更准确的信息，有助于进行更精准的分析和决策。在分析方法上，更注重相关分析而非因果分析。相关分析可以发现数据之间的关联模式，即使不清楚因果关系，也能从这些关联中获得有价值的信息和洞察。在分析效果上，更追求效率而非绝对精确。由于大数据体量巨大，要在有限时间内获取有价值的信息，因此往往采取能够快速得出结果的分析方法，而不是一味追求精确到极致。而关于数据规模，大数据强调的是绝对数据。绝对数据能更直接地反映实际情况和规模大小，对于全面了解和评估事物具有重要意义，并非强调相对数据。所以错误的说法是在数据规模上强调相对数据而不是绝对数据。

2、某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同，下列合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.签订了三年的聘用合同

B.约定随时解除聘用关系

C.签订了五年的聘用合同，试用期为六个月

D.订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放

【答案】：A

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。工资应当按照规定及时足额发放，不能在试用期结束后统一发放。同时，聘用关系的解除需要按照规定执行，不能约定随时解除。对于聘用合同期限，签三年符合规定；签五年也符合要求，不过试用期为六个月不符合初次就业且合同期限3年以上试用期应为12个月的规定。随时解除聘用关系不符合规定；工资在试用期结束后统一发放不符合工资及时足额发放的要求。所以正确的是签订三年的聘用合同。

3、商场柜台上手表标价为1200元，这里的“1200元”执行的是货币的（）职能。

A.价值尺度

B.流通手段

C.支付手段

D.贮藏手段

【答案】：A

【解析】货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能，其表现为价格标签，即通过一定数量的货币表现出来的商品价值。流通手段是指货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能，其强调一手交钱一手交货。支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能，其与流通手段的主要区别在于，商品的让渡和货币的支付在时间和空间上是分离的。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能。在本题中，商场柜台上手表标价1200元，这是用货币来衡量手表的价值，通过价格的形式表现出来，货币执行的是价值尺度职能。

4、乡村建设作为新农村建设的进一步提升，对于全面建成小康社会具有重大意义。在江西省农业农村厅调研座谈会上，江西省委副书记强调，要以乡村建设行动为重要抓手，秉持科学规划、统筹推进、共建共享的原则，着力改善和提升乡村面貌，努力打造江西新时代（）乡村。

A.宜居

B.四美

C.五美

D.智慧

【答案】：C

【解析】乡村建设对全面建成小康社会意义重大，江西推进乡村建设行动需结合当地实际目标定位来打造特色乡村。宜居是许多乡村建设的普遍追求，但表述较为宽泛，不足以突出江西乡村建设的独特目标特色；四美并非在该背景下指向明确的乡村建设标准概念；智慧主要侧重于乡村的信息化建设方面，不能涵盖乡村建设的整体内涵。而“五美”乡村是具有明确指向性、涵盖面较广且契合乡村建设多方面要求的表述，包括整洁美丽、和谐宜居等多个维度，能体现江西以乡村建设行动为抓手，改善提升乡村面貌的综合目标。所以应选择打造“五美”乡村。

5、下列哪一项不属于古代“六艺”（）。

A.射箭

B.书法

C.绘画

D.驾车

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对古代“六艺”内容的了解。古代“六艺”指的是礼、乐、射、御、书、数。其中，“射”即射箭，“书”涵盖书法相关内容，“御”代表驾车。而绘画并不在古代“六艺”的范畴内。所以不属于古代“六艺”的是绘画。

6、在发生突发性公共事件时，行政机关应当采取应急措施，下列哪一项不属于这种行政应急措施需要应对的情况？（