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2005年吉林省公务员考试申论真题-(全)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员职业道德的基本要求？()

A.公正廉洁

B.勤政为民

C.诚实守信

D.求真务实

2.公务员晋升的基本条件是？()

A.工作年限

B.职务级别

C.绩效考核

D.年龄

3.根据《公务员法》，下列哪项行为不属于公务员应当遵守的行为规范？()

A.保守国家秘密

B.严守工作纪律

C.从事营利活动

D.维护国家利益

4.下列哪项不属于公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬

B.参加培训

C.退休后的待遇

D.违法违纪不受处理

5.公务员考核的目的是什么？()

A.确定晋升资格

B.调整工资待遇

C.评价工作绩效

D.以上都是

6.公务员法规定，公务员应当具备哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.以上都是

7.公务员的辞职程序应当如何进行？()

A.向任免机关提出书面申请

B.经任免机关批准

C.报任免机关备案

D.以上都是

8.公务员培训的主要内容是什么？()

A.公共知识培训

B.专业知识培训

C.职业技能培训

D.以上都是

9.公务员应当如何处理工作中遇到的不正当利益请求？()

A.予以拒绝

B.寻求帮助

C.报告上级

D.以上都是

10.公务员的惩戒包括哪些？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬

B.参加培训

C.退休后的待遇

D.违法违纪不受处理

12.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限

B.职务级别

C.绩效考核

D.年龄

13.公务员职业道德的基本要求有哪些？()

A.公正廉洁

B.勤政为民

C.诚实守信

D.求真务实

14.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作作风

15.公务员在处理工作中遇到的不正当利益请求时，可以采取哪些措施？()

A.予以拒绝

B.寻求帮助

C.报告上级

D.私下处理

三、填空题(共5题)

16.公务员应当履行的基本义务包括______、______、______等。

17.《公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的______、______、______和______。

18.公务员晋升的基本条件是______、______和______。

19.公务员培训的内容主要包括______、______和______。

20.公务员辞职应当向______提出书面申请，经______批准后，方可离职。

四、判断题(共5题)

21.公务员在工作中，可以接受任何形式的馈赠。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果只对公务员本人公开。()

A.正确B.错误

23.公务员的辞职申请应当由本人向任免机关提出。()

A.正确B.错误

24.公务员在试用期内，可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

25.公务员在执行公务时，可以携带与公务无关的个人物品。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员应当履行的基本义务。

27.如何理解公务员考核的全面性和客观性？

28.公务员晋升的程序是怎样的？

29.公务员培训的目的和内容是什么？

30.公务员在处理工作中遇到的不正当利益请求时，应当如何处理？

2005年吉林省公务员考试申论真题-(全)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】求真务实不属于公务员职业道德的基本要求，公务员职业道德的基本要求包括公正廉洁、勤政为民和诚实守信。

2.【答案】C

【解析】公务员晋升的基本条件是绩效考核，即公务员必须具备良好的工作表现和业绩。

3.【答案】C

【解析】根据《公务员法》，公务员应当遵守的行为规范包括保守国家秘密、严守工作纪律和维护国家利益，从事营利活动不属于公务员应当遵守的行为规范。

4.【答案】D

【解析】公务员的基本权利包括获得工资报酬、参加培训和退休后的待遇，违法违纪不受处理不属于公务员的基本权利。

5.