2025黑龙江牡丹江市选聘市属国有企业领导人员3人备考题库附答案解析.docxVIP

2025黑龙江牡丹江市选聘市属国有企业领导人员3人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列具体行政行为中，不在行政复议的范围内的是（）。

A.陈某认为行政机关对其作出的罚款处罚不合理

B.张某不服行政机关对其任免的决定

C.梁某认为行政机关侵犯其合法的经营自主权

D.刘某不满行政机关吊销其营业执照的处罚决定

【答案】：B

2、在绩效考核中，一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高，就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高；反之，如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差，则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型效应

【答案】：C

3、事业单位工作人员工作态度恶劣，造成不良社会影响，情节较重的，给予：（）

A.警告或记过处分

B.记过或降低岗位等级处分

C.降低岗位等级或撤职处分

D.撤职或开除处分

【答案】：C

4、下列公文中的数字表述不正确的是（）。

A.房间里有六七八个人在开会

B.教室能容纳五十人左右

C.从威海到青岛开车约四小时

D.对于这个说法有四分之三的人表示赞同

【答案】：D

5、用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件是：

A.命令

B.指示

C.批复

D.函

【答案】：B

6、忠于政府、维护政府声誉